PARTNERZY PORTALU
  • BGK
  • BGK

Gliwice wystąpiły do Trybunału ws. wynagradzania pracowników samorządowych

  • pt    22 listopada 2018 - 16:17
Gliwice wystąpiły do Trybunału ws. wynagradzania pracowników samorządowych
Rada miasta Gliwice złoży skargę do Trybunału Konstytucyjnego (fot. gliwice. eu)

Tak daleka ingerencja w uprawnienia JST, dotyczące kształtowania wynagrodzeń prezydenta, może skutkować zaburzeniem samodzielności JST, w tym również w dziedzinie chronionej Konstytucją samodzielności finansowej – napisali radni z Gliwic w uchwale o złożeniu wniosku do Trybunału Konstytucyjnego o zbadanie zasadności obniżenia zarobków pracowników samorządów.




  • Rozporządzenie Rady Ministrów z maja br. wprowadziło obniżenie (średnio o 20 proc.) maksymalnego wynagrodzenia urzędników najwyższych szczebli, od sekretarza do prezydenta miasta.
  • Rada miasta Gliwice złoży skargę do Trybunału Konstytucyjnego.
  • Radni uważają, że rozporządzenie miało podłoże polityczne i populistyczne.

Na ostatniej sesji siódmej kadencji Rada Miasta Gliwic podjęła uchwałę  w sprawie wystąpienia do Trybunału Konstytucyjnego z wnioskiem o zbadanie zgodności przepisów rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 15 maja 2018 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych z Konstytucją Rzeczypospolitej Polskiej, Europejską Kartą Samorządu Lokalnego, przepisami ustawy o pracownikach samorządowych oraz ustawy o Komisji Wspólnej Rządu i Samorządu Terytorialnego oraz o przedstawicielach Rzeczypospolitej w Komitecie Regionów Unii Europejskiej.

Treść uchwały zamieszczamy w dziale Multimedia

Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych z maja br. wprowadzało m.in. obniżenie (średnio o 20 proc.) maksymalnego wynagrodzenia urzędników najwyższych szczebli, od sekretarza do prezydenta miasta. W związku z nowymi przepisami na pensjach straciło wielu burmistrzów i prezydentów. Nie dotyczyło to jednak prezydenta Gliwic, gdyż gliwiccy rajcy nie wyrazili na to zgody. Sprawa po wyborach wróciła.

- Sytuacja, gdy menedżer zarządzający dużym, złożonym organizmem miejskim z budżetem 1,5 mld zł, zarabia tyle co kierownik marketu, jest absurdalna. Pensja musi odpowiadać odpowiedzialności związanej ze stanowiskiem. Już sama zasada, by wszystkim zabierać równo, bez względu na jakość pracy, to czysty populizm - mówi Marek Jarzębowski, rzecznik prezydenta Gliwic.

Jak oceniła gliwicka rada, rozporządzenie wprowadzające obniżki powstało w pośpiechu, w reakcji na skandal z premiami dla członków rządu, a przyspieszony tryb nie pozwolił na dotrzymania wszystkich procedur. Projekt został m.in. pozbawiony wymaganej opinii Komisji Wspólnej Rządu i Samorządu Terytorialnego. Teraz te formalne niedociągnięcia pokazują gliwiccy radni i chcą zbadania zgodności rozporządzenia z Konstytucją RP, Europejską Kartą Samorządu Lokalnego, ustawą o pracownikach samorządowych i o KWRiST.

„Zmiany wprowadzone rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 15 maja 2018 roku w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych dotyczą stanowisk, które obarczone są ogromną odpowiedzialnością i wymagają od zajmujących je osób wysokich kwalifikacji. Wraz z obniżeniem wynagrodzeń, nie uległ ograniczeniu zakres zadań przypisany do przedmiotowych stanowisk. Z punktu widzenia jakości zarządzania JST powyższe może prowadzić do obniżenia kwalifikacji osób zainteresowanych objęciem danej funkcji” – czytamy w uzasadnieniu do uchwały.



Multimedia



REKLAMA




×
KOMENTARZE (2)

  • marcin, 2018-11-24 10:52:28

    Prezydent Frankiewicz startował w wyborach z hasłem pracy dla mieszkańców. Teraz się okazuje, że nie robi tego dla mieszkańców i dla miasta, tylko dla kasy. Dziwne, że w kampanii wyborczej nie zająknął się ani słowem na temat wynagrodzenia, a teraz nagle "to za mało, dajcie więcej". Panie... Frankiewicz, skoro praca prezydenta jest tak mało opłacalna, to po co pan startował? Proszę zrezygnować ze stanowiska i pójść do pracy jako dyrektor prywatnej firmy. Tam płacą o wiele więcej.  rozwiń
  • osad, 2018-11-23 10:07:26

    Adresatem wystąpienia powinien być Najniższy Przywódca a nie pseudo TK !T

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.