PARTNERZY PORTALU
  • BGK
  • BGK

Wakaty nauczycieli w szkołach - na razie nie ma powodów do paniki, ale problem będzie narastał

  • Bogdan Bugdalski    24 czerwca 2019 - 12:45
Wakaty nauczycieli w szkołach - na razie nie ma powodów do paniki, ale problem będzie narastał
Chociaż wszyscy skupiają się na podwójnym roczniku w szkołach, brakuje nauczycieli edukacji wczesnoszkolnej (fot. shutterstock)

Nowy rok szkolny może niepokoić rodziców i władze oświatowe, zwłaszcza w kontekście podwójnego rocznika licealistów (i uczniów techników). Tymczasem polskie szkoły szukają aż 9 tys. nauczycieli. Samorządy uspokajają, że to normalne, bo wakacje to w tym zawodzie okres "transferowy", i że we wrześniu wszystkie wakaty zostaną zajęte. Związki przestrzegają jednak, że  problem będzie narastał, ponieważ młodzi ludzie nie chcą z powodów finansowych pracować w szkole.




  • Z list ofert pracy dla nauczycieli zamieszczonych na stronach kuratoriów oświaty wynika, że szkoły i placówki oświatowe poszukują ponad 9 tys. nauczycieli. 1/3 wakatów występuje w czterech miastach: w Warszawie, Krakowie, we Wrocławiu i Łodzi.
  • Największe braki kadrowe dotyczą nauczycieli zawodu (i szkół o profilu zawodowym), matematyki, języka angielskiego i nauczania wczesnoszkolnego
  • Problem braku kadr w oświacie narasta mimo depopulacji i malejącej liczby dzieci w szkołach.

- Już teraz wiemy, że we wrześniu może nam zabraknąć ponad trzy tysiące nauczycieli. Oczywiście to efekt reformy oświaty, czyli wprowadzenia do pierwszych klas szkół ponadpodstawowych podwójnego rocznika uczniów - mówiła Renata Kaznowska, wiceprezydent Warszawy, podczas niedawnej konferencji prasowej rozpoczynającej akcję „Praca dla nauczyciela”.

Wskazała, że z przedstawionych przez szkoły arkuszy organizacyjnych na nowy rok wynika, że w szkołach podstawowych brakuje 1,7 tys. nauczycieli oraz 1,4 tys. w szkołach ponadpodstawowych, a największe niedobory występują wśród nauczycieli języka angielskiego, matematyki, wychowania fizycznego oraz praktycznej nauki zawodu. Miasto potrzebuje też zatrudnić 600 nauczycieli do pracy w przedszkolach i 400 pedagogów specjalnych. Poinformowała też, że władze Warszawy podjęły liczne działania, by zachęcić młodych ludzi do pracy w szkołach i zatrzymać obecnie pracujących. W tym m.in. bezpłatne szkolenia, warsztaty dla nauczycieli, na które miasto przeznaczyło w tym roku 16 mln złotych, a także podwyżki pensji dla najmłodszych stażem nauczycieli.

Według prezydent Kaznowskiej warszawskie podwyżki objęły 9,6 tysiąca nauczycieli stażystów i kontraktowych. Na ten cel przeznaczono w tym roku 39 mln zł. Jest to 250 zł dla stażystów z tytułem magistra i przygotowaniem pedagogicznym oraz 270 zł dla nauczycieli kontraktowych z tymi samymi kwalifikacjami. Wyższą pensję otrzymali także nauczyciele mianowani, a od września 2018 r. dodatki dla wychowawców warszawskich szkół wzrosły do 380 zł. Wzrosła pensja dyrektorów średnio o 1000 zł, a warszawscy nauczyciele mają też najwyższe dodatki motywacyjne - średnio 600 zł miesięcznie.

Zadanie samorządu

Trzeba przyznać, że systemu zachęt wprowadzonych przez władze miasta niejeden samorząd może tylko pozazdrościć. Trywializując problem, można zapytać - kto bogatemu zabroni? Nie ulega jednak wątpliwości, że to właśnie Warszawa ma największe problemy z niedoborem kadr w placówkach oświatowych, bo tworzy wprawdzie największy rynek pracy dla nauczycieli, ale zjawisko depopulacji jej nie dotyczy, a pensje nauczycielskie w relacji z zarobkami przedstawicieli innych zawodów wyglądają gorzej niż w innych częściach kraju. Stąd tak duża rola samorządu w wyrównywaniu tych dysproporcji, na co wskazał w rozmowie z PortalSamorządowy.pl Dariusz Piontkowski, minister edukacji narodowej.

- Tego problemu nie jesteśmy w stanie rozwiązać na poziomie ustaw. To zadanie dla samorządów, które są odpowiedzialne za szkoły. To one w ramach swoich kompetencji powinny rozwiązywać problemy kadrowe, które gdzieniegdzie się pojawiają. Dysponują odpowiednimi narzędziami, by chociażby regulować płace odpowiednimi dodatkami. To po pierwsze. Po drugie warto podkreślić, że jesteśmy w trakcie zakończenia zajęć dydaktyczno-wychowawczych w tym roku szkolnym, stąd normalnym zjawiskiem jest ruch kadrowy, kiedy to dyrektorzy szkół planują organizację pracy w szkole od września. W bazach ofert pracy dla nauczycieli, prowadzonych przez kuratoria oświaty, obserwujemy zmieniającą się liczbę ogłoszeń o wolnych miejscach pracy, które są sukcesywnie obsadzane - stwierdził Dariusz Piontkowski.





REKLAMA




×
KOMENTARZE (22)

  • Grzegorz, 2019-07-01 20:05:42

    W Radomiu jest 27 bezrobotnych matematykow mgr . .a w Radomiu to dr anglistyki nie znalazł pracy ,a 10 lat byl lektorem na uniwersytecie ,a potem uczył w gimnazjum. Zwolnili go i w Radomiu gdzie szukał pracy utworzono n...owe dodatkowe klasy i te z rozszerzonym .Tych klas przybyło ze 30 nowych i tak trzeba do Warszawy ,Wroclawia ,bo lubię pracę nauczyciela. A ZALEWSKA KRZYCZAŁA ,ZE NIKT NIE STRACI PRACY ,!!!  rozwiń
  • Otua, 2019-06-25 22:10:19

    Iza ,a dlaczego nienawidzisz Leny ? A szkółka niedzielna jest w porządku . Gorzej z prywatnymi wyzszymi szkołami i niektórymi Uniwersytetami ,a tzw kollegia w kazdej osadzie to porodukują........
  • Lidia, 2019-06-25 22:03:46

    Do Hugo ? Mozna być bajarzem w przedszkolu, w domu seniora byle prosto napisać jestem mgr filologii germanskiej i mgr psychologii .Takie to proste dziecinnie

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.