PARTNERZY PORTALU
  • BGK
  • BGK

W poniedziałek rozmowy płacowe w rybnickim szpitalu

  • PAP/rs    13 lutego 2020 - 20:55
W poniedziałek rozmowy płacowe w rybnickim szpitalu
W Wojewódzkim Szpitalu Specjalistycznym nr 3 w Rybniku w poniedziałek rozpoczną się rozmowy płacowe (Fot. Shutterstock.com)

W Wojewódzkim Szpitalu Specjalistycznym nr 3 w Rybniku (Śląskie), gdzie w czwartek odbył się całodniowy strajk, w poniedziałek mają rozpocząć się rozmowy płacowe – poinformowali związkowcy domagający się podwyżki wynagrodzeń wszystkich pracowników o 400 zł brutto.




Po zakończeniu 12-godzinnego strajku szef Solidarności w rybnickim szpitalu Piotr Rajman poinformował, że strony uzgodniły, że dyrekcja szpitala przedstawi na piśmie swoje propozycje płacowe.

"Jeśli tak się stanie, w poniedziałek 17 lutego o godzinie 11.00 siadamy do stołu. Decyzje dotyczące dalszych działań strony związkowej podejmie komitet strajkowy" - poinformował Rajman.

Związkowcy podali, że w ciągu całego dnia w czwartkowej akcji protestacyjnej wzięło udział ponad 700 osób. Strajkujący pracownicy zebrali się w jednej z sal konferencyjnych, ale nie wszyscy odeszli od łóżek pacjentów. Szpital pracował w trybie ostrego dyżuru, a najciężej chorym osobom - jak zapewniają organizatorzy strajku - pomoc była udzielana, a zaplanowane wcześniej zabiegi przesunięto.

Akcję strajkową zorganizowały wszystkie centralne związkowe działające w placówce w ramach sporu zbiorowego, który trwa w rybnickim szpitalu od maja 2018 r. Przedstawiony wówczas postulat dotyczył podwyższenia płac zasadniczych wszystkich pracowników o 1200 zł brutto. W wyniku późniejszego strajku zawarto porozumienie gwarantujące podwyżki wynoszące średnio 400 zł brutto na etat. Jak poinformował Rajman, zgodnie z zapisami tego dokumentu wynagrodzenia najmniej zarabiających pracowników wzrosły o 500 zł.

W czerwcu 2019 r. w rybnickim szpitalu podpisano jeszcze jedno porozumienie płacowe, w którym uzgodniono kolejne podwyżki wynoszące od 150 do 300 zł brutto. Zanim doszło do zawarcia tych uzgodnień, w szpitalu odbyło się referendum strajkowe, w którym większość załogi opowiedziała się za strajkiem. Związkowcy nie zgadzają się z argumentacją dyrekcji szpitala, która wskazywała, że placówki nie stać na kolejne podwyżki.

Wojewódzki Szpital Specjalistyczny nr 3 w Rybniku należy do największych placówek ochrony zdrowia w woj. śląskim. Zatrudnia w formie umów o pracę ponad 1,3 tys. pracowników.

Dyrekcja szpitala w wydanym w związku ze strajkiem oświadczeniu przeprosiła pacjentów za wszelkie utrudnienia i niedogodności.

"Zdaniem pracodawcy akcja strajkowa nie wzmocni pozycji ekonomicznej szpitala, a jej organizowanie przed akredytacją szpitala godzi w interes pracodawcy" - podało kierownictwo rybnickiej placówki.

Dyrekcja przypomniała też w oświadczeniu, że w wyniku wzrostu płac, dokonanego od 2018 r. na podstawie porozumień ze stroną społeczną, a także wzrostów systemowych, stawka wynagrodzeń zasadniczych w WSS nr 3 w Rybniku zwiększyła się o 48,99 proc. Ponadto szpital otrzymał propozycję kontraktu na 2020 r. na poziomie niższym o około 30 mln zł od rzeczywistego wykonania roku 2019, ma stratę finansową netto na poziomie około 25 mln zł, a poziom zobowiązań wymagalnych 14,3 mln.

"W takiej sytuacji pracodawca, mimo podejmowania wspólnych działań ze stroną społeczną, zmierzających do zmian systemowych przy rozdziale środków z NFZ (wspólne pismo do ministra zdrowia, kierowane w dniu 17.12.2019 r.) nie był stanie zawrzeć żadnego kompromisu z reprezentacją związków zawodowych w sporze zbiorowym" - czytamy w oświadczeniu dyrekcji.

Facebook Podobał się artykuł? Podziel się!




REKLAMA


Bezprecedensowe w skali Europy forum wielowątkowej dyskusji dotyczącej kluczowych zagadnień dla systemów opieki zdrowotnej. Już 5-6 marca 2020 r. w Międzynarodowym Centrum Kongresowym w Katowicach.



×
KOMENTARZE (0)

Artykuł nie posiada jeszcze żadnych komentarzy.

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.