PARTNER PORTALU
  • BGK

Zabraknie pielęgniarek? Samorząd inwestuje w promocję zawodu

  • Tomasz Klyta    16 października 2019 - 17:50
Zabraknie pielęgniarek? Samorząd inwestuje w promocję zawodu
Zachodniopomorski samorząd będzie inwestować w promocję zawodu pielęgniarki(fot. mat. prasowe)

Na początek samorząd województwa zachodniopomorskiego przeznaczy 200 tys. zł na działania promujące zawód pielęgniarki i położnej. Później nakłady mają wzrosnąć. Z obecnych analiz wynika, że do 2033 r. na emeryturę przejdzie 60 proc. dziś pracujących pielęgniarek. Same położne apelują, że to ostatni dzwonek, aby zapobiec "wyrwie pokoleniowej" w tym zawodzie.




  • Analizy Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych wskazują, że do 2033 roku prawa emerytalne nabędzie 141 tys. pielęgniarek i położnych, prawie 60 proc. wszystkich osób obecnie wykonujących te zawody.
  • Kształcenie na obecnym poziomie gwarantuje 1,5 tys. absolwentów rocznie. To za mało, by utrzymać ciągłość pokoleniową.
  • W Zachodniopomorskiem w przeliczeniu na tysiąc mieszkańców jest 4,2 pielęgniarki. W Polsce ten wskaźnik wynosi 5,2, a w krajach rozwiniętych średnia to 9,4. Dlatego też, zachodniopomorski samorząd ma zamiar inwestować w promocję zawodu.

- Zawód pielęgniarki i położnej, to zawód absolutnie szczególny i wymaga szczególnych predyspozycji. Podobnie zresztą jak zawód lekarza wymaga empatii, dużej wytrwałości, odporności na wszelkiego rodzaju zdarzenia codzienne. Z najwyższym szacunkiem odnosząc się do tej profesji, chciałbym, by ci wszyscy którzy mają takie predyspozycje i zastanawiają się jaką ścieżkę kariery obrać, rozważyli czy zawód pielęgniarki i pielęgniarza nie jest tym, który chcieliby wykonywać w przyszłości - powiedział Olgierd Geblewicz, marszałek województwa zachodniopomorskiego.

Mają w tym pomóc działania promujące zawód pielęgniarki i położnej, które przywrócą rangę tej profesji. Wraz z uczelniami wyższymi oraz samorządami pielęgniarskimi, urząd marszałkowski planuje kampanie medialne, dni otwarte szkół wyższych, konkursy tematyczne czy wprowadzenie przygotowania zawodowego w szkołach podstawowych i liceach. Na te działania, na początek przeznaczono 200 tys. złotych z budżetu województwa zachodniopomorskiego.

Pielęgniarek może po prostu zabraknąć. Dobre wynagrodzenie to za mało

- Stephen King kiedyś napisał, że kto uratował jedno ludzkie istnienie jest bohaterem, a kto ocalił tysiące istnień jest pielęgniarką. Musimy dotrzeć do młodych osób w sposób nowoczesny, by przedstawić to miejsce pracy jako atrakcyjne, ciekawe, dynamiczne, rozwijające i takie, które będzie satysfakcjonowało młodych na ich drodze - przekonywała dr Monika Pawłowska,  prorektor ds. nauczania i studentów w Państwowej Wyższej Szkole Zawodowej w Koszalinie.

Czytaj także: W tych regionach jest najmniej pielęgniarek. Negatywny trend zahamowany?

Same pielęgniarki nie ukrywają, że to ostatni dzwonek aby zapobiec wyrwie pokoleniowej. Jest wiele aspektów, które negatywnie wpływają na liczbę pielęgniarek w Polsce. Poza zmianami demograficznymi, wymienia się m.in. coraz większe potrzeby społeczeństwa na usługi medyczne, spadek aktywnie zawodowo pielęgniarek, migracje zarobkowe czy rosnącą średnią wieku pracujących położnych.

- Od lat wychodzimy do społeczeństwa i młodzieży, by pozyskać jak najwięcej chętnych. Działania promocyjne powinny zacząć się już od przedszkoli, od szkół podstawowych. Muszą one być wieloetapowe, wieloletnie, bo odejdzie bardzo duża liczba pielęgniarek - powiedział Gabriela Hofman,  przewodnicząca szczecińskiej Izby Pielęgniarek i Położnych.





REKLAMA




×
KOMENTARZE (0)

Artykuł nie posiada jeszcze żadnych komentarzy.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.