PARTNERZY PORTALU

Do 2008 roku 80-90 proc. kobiet odchodziło z pracy przed wiekiem emerytalnym. Obecnie mniej niż co druga

  • PAP/Rzeczpospolita    23 lutego 2015 - 08:08
Do 2008 roku 80-90 proc. kobiet odchodziło z pracy przed wiekiem emerytalnym. Obecnie mniej niż co druga
W 1992 r. panie rynek pracy opuszczały, mając przeciętnie 55 lat. Teraz - 59. Co więcej, nie ma już w zasadzie różnicy między wiekiem przechodzenia na emeryturę kobiet i mężczyzn. fot.sxc.hu

Jak podają demografowie Uniwersytetu Łódzkiego, kobiety przechodzą na emeryturę o cztery lata później niż 20 lat temu.




Czy polskim pracownikom tak bardzo zależy na tym, by prawo do emerytury nabywać wcześniej? W ciągu ostatnich 20 lat wiek, w którym rezygnują z pracy, wyraźnie poszedł w górę (choć nadal daleko mu do 67 lat). Z raportu demografów z Uniwersytetu Łódzkiego wynika, że od 1992 r. średni wiek przechodzenia na emeryturę wzrósł z 57 do 59 lat - informuje "Rzeczpospolita".

Skok ten jest widoczny zwłaszcza w przypadku kobiet. W 1992 r. panie rynek pracy opuszczały, mając przeciętnie 55 lat. Teraz - 59. Co więcej, nie ma już w zasadzie różnicy między wiekiem przechodzenia na emeryturę kobiet i mężczyzn.

Przyczyna? Wiktor Wojciechowski, główny ekonomista Plus Banku, wskazuje na zlikwidowanie wcześniejszych emerytur. "Do 2008 roku 80-90 proc. pań odchodziło z pracy przed osiągnięciem wieku emerytalnego. Dziś wcześniej aktywność zawodową kończy mniej niż co druga" - mówi.

Ale zmiana przepisów to tylko jedna z przyczyn. Wiele kobiet nie chce już w jesieni życia zajmować się wyłącznie wnukami. Przeciwnie, wielu zależy na tym, by pracować tak długo, jak tylko się da.

Facebook Podobał się artykuł? Podziel się!




REKLAMA




×
KOMENTARZE (2)

  • Matka Polka, 2015-02-23 23:54:48

    Pracuję od 18 roku życia...bo muszę...z czegoś żyć! W międzyczasie urodziłam dzieci /z niepełnosprawnością/- nie byłam na żadnym wychowawczym, cały czas pracowałam. Skończyłam studia. Choruję ale pracuję. Mam 27 lat pracy...i jestem wrakiem kobiety, która była zmuszona pracować po 12 godzin a tera...z na plecach czuje oddech...młodych gniewnych. Naprawdę czasem już nie mam siły ale za co będę żyła na emeryturze? Po tylu latach uczciwej pracy...czeka mnie n ę d z a! Nie mam możliwości awansu od lat stoję w miejscu ale...jak to mówią - mam pracę.  rozwiń
  • matka, 2015-02-23 14:53:40

    Oddałam swoim dzieciom 10 lat mojej kariery zawodowej, wychowując je w domu i pozostając w tzw. okresie nieskładkowym. Dziś powinnam pójść jak najszybciej na emeryturę, bo czekają młodzi. Ale takie kobiety jak ja powinny mieć odliczone od obowiązku przepracowania ileś lat pracy proporcjonalnie za ur...odzone i wychowane przez siebie dzieci.  rozwiń

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.

Logowanie

Dla subskrybentów naszych usług (Strefa Premium, newslettery) oraz uczestników konferencji ogranizowanych przez Grupę PTWP

Nie pamiętasz hasła?

Nie masz jeszcze konta? Kliknij i zarejestruj się teraz!