PARTNERZY PORTALU
  • BGK
  • BGK

Kto zabezpieczy realizację 500+ w razie strajku pracowników pomocy społecznej?

  • Michał Wroński    8 maja 2019 - 14:37
Kto zabezpieczy realizację 500+ w razie strajku pracowników pomocy społecznej?
Program 500+ to jeden z najbardziej sztandarowych projektów rządu PiS (fot. Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki)

To samorządy poniosą ewentualne konsekwencje strajku pracowników pomocy społecznej. Do nich bowiem należy odpowiedzialność za funkcjonowanie tych instytucji. W skrajnym przypadku będą mogły czasowo powierzyć obowiązki strajkujących pracownikom ich kolegom, nie biorącym udziału w proteście. Będą musiały to jednak czynić bardzo uważnie, tak aby nie naruszyć przepisów ustawy o pomocy społecznej.




  • Pewnie rząd już analizuje jak ustawowo rozwiązać kwestię przyznawania 500 plus bez udziału pracowników pomocy społecznej - mówi Paweł Maczyński z Polskiej Federacji Związkowej Pracowników Socjalnych i Pomocy Społecznej.
  • To rozwiązanie miałoby umożliwić obsługę osób, korzystających ze świadczenia w razie, gdyby doszło do strajku pracowników pomocy społecznej.
  • Prawnicy podkreślają, że w takiej sytuacji władze samorządowe – jako pracodawcy strajkujących - będą zobowiązane do „nieutrudniania podjęcia i prowadzenia legalnego strajku, ale jednocześnie będą zobligowane do realizacji ustawowych zadań z zakresu pomocy społecznej.

Od kilku tygodni coraz głośniej można usłyszeć o groźbie strajku pracowników opieki społecznej. Domagają się oni wyższych wynagrodzeń (i zrównanie ich z pensjami pracowników zatrudnionych w urzędach gmin), wstrzymania prac nad przepisami umożliwiającymi tworzenie Centrów Usług Społecznych, a także przeprowadzenie i wdrożenie zmian w systemie świadczeń rodzinnych, wychowawczych oraz alimentacyjnych proponowanych przez Polską Federację Związkową Pracowników Socjalnych i Pomocy Społecznej. 

Jak do tej pory postulaty pracowników socjalnych nie znajdowały posłuchu, czarę goryczy przelało zaś obniżenie kosztów obsługi programu 500 plus, co – jak przekonują sami zainteresowani - w mniejszych miejscowościach przyniesie redukcję etatów lub obniżkę wynagrodzeń.

Do strajku jeszcze daleko. Związkowcy dopiero niedawno rozpoczęli instruktaż pracowników pomocy społecznej, jak wejść na drogę sporu zbiorowego. Już to jednak wystarczyło, by pojawiły się obawy o obsługę programu 500 plus, czyli jednego ze sztandarowych projektów obecnego rządu.

Proszę jednak pamiętać, że strajk dotknie nie tylko osoby, które mają otrzymać 500 plus, ale wszystkich beneficjentów pomocy społecznej. To rodziny, które są objęte pomocą z uwagi na niepełnosprawność, podeszły wiek i samotność czy różne choroby. Tutaj upatrywałbym największego zagrożenia – mówi w rozmowie z portalem PulsHR Paweł Maczyński, przewodniczący Polskiej Federacji Związkowej Pracowników Socjalnych i Pomocy Społecznej.

- Pewnie rząd już analizuje jak ustawowo rozwiązać kwestię przyznawania 500 plus bez udziału pracowników pomocy społecznej – stwierdza Maczyński, nawiązując w ten sposób do scenariusza sprawdzonego w przypadku strajku nauczycieli, gdzie błyskawiczna zmiana przepisów pozwoliła przeprowadzić egzaminy gimnazjalistów i ośmioklasistów, jak też klasyfikację uczniów klas maturalnych.

- Nie wyobrażam sobie, by taka możliwość w formie ustawowego gaszenia pożaru powstała dla tego miliona rodzin, które korzystają z pomocy społecznej z uwagi na inne problemy, z jakimi się zmagają. Strajk mógłby bardzo poważnie zakłócić udzielaną im pomoc – komentuje Paweł Maczyński.

Czarny scenariusz najgorszy dla samorządów





REKLAMA




×
KOMENTARZE (2)

  • Klaudia , 2019-05-09 23:18:22

    Do Damian: Dokładnie, wstyd Panie redaktorze, proszę się douczyc zanim zabierze się Pan za pisanie.
  • Damian, 2019-05-09 23:12:29

    Nie ma czegoś takiego jak 'opieka społeczna'. Akurat autor na portalusamorzadowym powinien mieć taką podstawową wiedzę jakie instytucje działają w Polsce.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.