PARTNERZY PORTALU

OZZL: zasada jeden lekarz – jeden etat powinna obowiązywać na stałe

  • PAP    6 maja 2020 - 11:37

Ograniczenie pracy lekarzy do jednego etatu, co wymusiła epidemia i usankcjonowane zostało to odpowiednimi przepisami, powinno obowiązywać na stałe, lecz w zamian za odpowiednie wynagrodzenie – odniósł się w piśmie skierowanym w środę do ministra zdrowia Łukasza Szumowskiego Ogólnopolski Związek Zawodowy Lekarzy.




"Zarząd Krajowy OZZL zwraca się do Pana z wnioskiem o podjęcie kroków zmierzających do tego, aby zasadę: +jeden lekarz - jeden etat+ z proponowaną przez Pana Ministra kwotą 16 750 PLN za jeden etat (i z odpowiednim mechanizmem jej waloryzacji) utrzymać na stałe" - napisał zarząd w liście sygnowanym przez jego przewodniczącego Krzysztofa Bukiela.

Ponadto przypomniał w nim, że w ostatnich dniach weszło w życie rozporządzenie podpisane przez szefa resortu, które przewiduje możliwość ograniczenia pracy lekarzy zatrudnionych w placówkach leczących chorych na Covid-19 do jednego etatu. Wskazał też, że jego uzupełnieniem jest "polecenie" skierowane do prezesa NFZ, nakazujące wypłatę rekompensaty dla tych lekarzy, którzy będą zmuszeni zrezygnować z innych miejsc zatrudnienia.

"W praktyce powyższe rozwiązanie jest zbliżone (chociaż w ograniczonym zakresie) do realizacji postulatu, zgłaszanego od lat przez OZZL: jeden lekarz - jeden etat" - zauważył zarząd.

Dodał, że prezes NFZ stwierdził niedawno, że wiele rozwiązań, które wprowadzono w okresie epidemii koronawirusa sprawdziło się w praktyce i powinno być zachowanych także później - na stałe i właśnie jednym z takich rozwiązań, zdaniem OZZL, powinna być możliwość ograniczenia pracy lekarza do jednego etatu w zamian za odpowiednie wynagrodzenie.

Uzasadniając swoją opinię OZZL powołał się m.in. na wyniki sondażu, który przeprowadził za pośrednictwem portalu internetowego "medycyny praktycznej" wskazujące, że ogromna większość lekarzy (84 proc.) wyraziła poparcie dla takiego rozwiązania. Ponadto popiera je większość społeczeństwa, które "chciałoby być leczone przez lekarzy wypoczętych i sprawnych psychoruchowo".

"Kwota wynagrodzenia, jaką zaproponował Pan przy okazji wprowadzenia w/w rozporządzenia i +polecenia+, czyli 16 750 PLN (składa się na nie obecne podstawowe wynagrodzenie, wynoszące co najmniej 6 750 PLN zgodnie z odpowiednią ustawą plus 10 tys. PLN za to, że lekarz nie +dorabia+ gdzie indziej) - jest również zbliżona do postulatu zgłaszanego od lat przez środowiska lekarskie" - stwierdził zarząd w liście.

Jednocześnie podkreślił, że jest gotowy do rozmów na temat sposobu i kalendarza wprowadzenia tego rozwiązania.

Facebook Podobał się artykuł? Podziel się!




REKLAMA





×
KOMENTARZE (0)

Artykuł nie posiada jeszcze żadnych komentarzy.

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.