PARTNERZY PORTALU
  • BGK
  • BGK

Szczecin wprowadza 500-złotowy bon opiekuńczy

  • bad    8 września 2015 - 14:53
Szczecin wprowadza 500-złotowy bon opiekuńczy
Bon będzie świadczeniem pieniężnym w wysokości 500 zł netto miesięcznie.

500 zł miesięcznie dostaną rodzice najmłodszych szczecinian na dopłaty np. do prywatnego żłobka czy niani. Wypłaty mają ruszyć od początku 2016 r.




Miasto zamierza wprowadzić „Bon opiekuńczy”, jako kolejny element programu „Szczecin Przyjazny Rodzinie”.

Działanie to ma na celu wsparcie rodziców w zapewnieniu dzieciom od 13. do 36. miesiąca życia (do 48. miesiąca życia w przypadku niemożności umieszczenia dziecka w przedszkolu) optymalnej, wybranej przez nich opieki.

Bon będzie świadczeniem pieniężnym w wysokości 500 zł netto miesięcznie. Wprowadzenie bonu planowane jest z początkiem stycznia 2016 r.

Rodzice będą mogli dokonać wyboru formy opieki poprzez wybór jej dofinansowania. Może to być legalne zatrudnienie niani, dopłata do pobytu dziecka w żłobku niepublicznym, klubie dziecięcym lub u opiekuna dziennego.

Bon tylko dla rodzin posiadających Szczecińską Kartę Rodzinną

Beneficjentami programu będą rodziny posiadające Szczecińską Kartę Rodzinną. To rodzice mający na utrzymaniu co najmniej dwoje dzieci, w tym co najmniej jedno dziecko w wieku od 13. do ukończenia 36. miesiąca życia, a starsze dziecko w wieku nie więcej niż 18 lat, bądź 24. roku życia pod warunkiem kontynuowania nauki lub jeśli pełnoletnie dziecko jest niepełnosprawne w stopniu umiarkowanym lub znacznym.

Czytaj też: Wyprawka szkolna 2015/2016. Ile wyniesie?

Rodzice muszą być pracujący, rozliczający podatek dochodowy od osób fizycznych w Szczecinie, z których żaden nie przebywa na urlopie wychowawczym.

Gdy jeden z rodziców nie jest zatrudniony i nie wykonuje innej pracy zarobkowej oraz jest zdolny i gotowy do podjęcia zatrudnienia, świadczenie na zapewnienie opieki nad dzieckiem przyznawane jest na 3 miesiące, w ciągu których rodzic powinien podjąć pracę zarobkową.

Dopuszcza się sytuację, w której jeden z rodziców nie jest zatrudniony z powodu ciężkiej choroby lub niepełnosprawności, które powodują utrudnienia w zabezpieczeniu opieki nad dzieckiem.

Kryterium dochodowe uprawniające do uzyskania świadczenia wynosi 1922 zł netto na jednego członka rodziny.

Bonem Szczecin zachęca do powiększania rodzin

Wprowadzenie bonu, obok tworzenia przyjaznego klimatu dla rodzin oraz budowania poczucia bezpieczeństwa zwiększającego skłonność do posiadania więcej niż jednego dziecka, ma też na celu pomóc rodzicom w ich szybkim powrocie na rynek pracy.

Może to też być dodatkowa motywacja do osiedlania się i pozostawania rodzin w Szczecinie;

silniejsza identyfikacja z miejscem zamieszkania.

Bon przyczyni się do wzrostu wpływu z tytułu PIT do budżetu gminy, ograniczenia szarej strefy nielegalnego zatrudniania niań, przysłuży się stworzeniu nowych miejsc pracy. Pozwoli na stworzenie dzieciom opieki dostosowanej do ich indywidualnych potrzeb.

Dodatkowym atutem „Bonu opiekuńczego” jest możliwość wyboru przez rodzica jednej z form opieki nad dzieckiem i samoistne kształtowanie ofert i konkurencji na rynku szczecińskim.

Facebook Podobał się artykuł? Podziel się!




REKLAMA




×
KOMENTARZE (0)

Artykuł nie posiada jeszcze żadnych komentarzy.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.