PARTNERZY PORTALU

Sześć postulatów pracowników socjalnych w petycji do Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej

  • Michał Wroński    29 kwietnia 2020 - 21:27
Sześć postulatów pracowników socjalnych w petycji do Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej
Dramatyczny przebieg miała epidemia Domu Pomocy Społecznej w Kaliszu (fot. UM Kalisz)

OPZZ "Konfederacja Pracy" przygotowała petycję skierowaną do Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Zawiera ona sześć postulatów, których realizację związkowcy uważają za szczególnie ważną w czasie epidemii. Do poparcia petycji zachęca m.in. Polska Federacja Związkowa Pracowników Socjalnych i Pomocy Społecznej.




  • Zdaniem związkowców, rząd powinien wziąć pełną odpowiedzialność za pracowników i podopiecznych zarówno publicznych jak i prywatnych placówek
  • Jak podkreślają pracownicy socjalni, to właśnie oni opiekują się osobami najbardziej narażonymi na ciężki i śmiertelny przebieg choroby, przez co sami pozostają narażeni na niebezpieczeństwo infekcji.
  • Brakuje personelu, jest ogromna niepewność co do procedur kwarantanny w placówkach, brakuje środków ochrony osobistej – alarmują związkowcy.

- My, opiekunki i opiekunowie, pielęgniarki, rehabilitanci, pracownicy kuchni i personel sprzątający publicznych i prywatnych domów opieki zwracamy się do Pani Minister o podjęcie natychmiastowych działań na rzecz poprawy naszej sytuacji w obliczu epidemii koronawirusa – czytamy w petycji, jaką OPZZ "Konfederacja Pracy" kieruje do Marleny Maląg, Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Jak podkreślają autorzy pisma, to właśnie oni opiekują się ludźmi starszymi, chorymi i niesamodzielnymi – czyli osobami najbardziej narażonymi na ciężki i śmiertelny przebieg choroby – przez co sami pozostają narażeni na niebezpieczeństwo infekcji.

Czytaj: Pomoc społeczna może odmówić wsparcia

- Wiele z nas na co dzień pracuje przeważnie za stawkę minimalną, w niestabilnych i trudnych warunkach. W obliczu tego kryzysu nasza sytuacja staje się jeszcze bardziej dramatyczna. Brakuje personelu, jest ogromna niepewność co do procedur kwarantanny w placówkach, brakuje środków ochrony osobistej – alarmują związkowcy. Ich zdaniem rząd powinien wziąć pełną odpowiedzialność za pracowników i podopiecznych zarówno publicznych jak i prywatnych placówek. Dlatego też apelują o:

1. Zapewnienie środków ochrony osobistej (w tym: odzieży ochronnej, masek ochronnych, rękawiczek, środków odkażających) oraz zagwarantowanie ich sprawnej dystrybucji.

2. Wprowadzenie jasnych procedur organizacji pracy w placówkach, mających na celu ochronę zdrowia i życia pracowników/nic i ich podopiecznych, zwłaszcza w placówkach objętych kwarantanną, w tym:
- podział na niestykające się, stałe zespoły pracownicze,
- zapewnienie dostaw: żywności, leków, środków higieny osobistej,
- zapewnienie miejsc noclegowych dla pracowników i pracownic,
- uregulowanie czasu pracy (np. przerw w zmianach, rotacji zespołów pracowniczych).

3. Wykonywanie regularnych testów na obecność koronawirusa wśród pracowników/nic i podopiecznych ośrodków.

4. Podniesienie pensji zasadniczej pracownic i pracowników nadal pracujących w placówkach objętych kwarantanną o 100 proc. oraz objęcia wszystkich pracowników i pracownic placówek zasiłkiem chorobowym w wysokości 100 proc. wynagrodzenia w okresie obowiązkowej kwarantanny domowej.

5. Zapewnienie dodatkowego personelu i sprzętu medycznego w placówkach, gdzie przebywają zakażeni/one lub chorzy/re na COVID-19 podopieczni/e i pracownicy/e, lub zapewnienie im innej, natychmiastowej pomocy medycznej.

6. Systemowe rozwiązanie problemu niedoboru personelu w placówkach opiekuńczo leczniczych (ustanowienie limitu podopiecznych przypadających na 1 opiekunkę i 1 pielęgniarkę).

Facebook Podobał się artykuł? Podziel się!




REKLAMA





×
KOMENTARZE (2)

  • przedsiębiorcy, 2020-04-30 13:47:17

    dlaczego są zamnknięte urzędy ? czy urzędnicy są obecni w pracy ? bo zwykły obywatel nie ma dostępu do urzędu....pracownicy poczty, banków, różnych firm pracują !!! dlaczego przedsiębiorca musi wpisywać w dokumencie do zus swój przychód ? gdzie ochrona wrażliwych danych ? dlaczego nie szanuje sie p...rzedsiebiorców ? wystarczyłoby procentowe okreslenie swoich przychodów !!!  rozwiń
  • robinson, 2020-04-30 09:48:18

    Z jednej strony, to chwalebne, że pracownicy "opieki społecznej", nie widząc możliwości dogadania się z wójtami, czy burmistrzami zwracają się po pomoc do Rządu Rzeczpospolitej. Bo kto im może skutecznie pomóc, jak nie Rząd? Ale z drugiej strony pomoc Rządu powinna być obwarowana przepisam...i szczególnymi w sposób taki, żeby żadna niepotrzebna złotówka nie zasiliła różnych prowincjonalnych wójtowo-burmistrzowo-prezydenckich dworów, lubiących jak wiadomo szastać pieniędzmi na lewo i prawo. Zwłaszcza nie swoimi pieniędzmi.  rozwiń

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.