PARTNERZY PORTALU
  • BGK
  • BGK

188 osób straci pracę w białostockim szpitalu

  • PAP    6 lipca 2011 - 18:55

188 pracowników zostanie zwolnionych w jednym z największych szpitali w Podlaskiem – Szpitalu Wojewódzkim w Białymstoku.




188 pracowników zostanie zwolnionych w jednym z największych szpitali w Podlaskiem – Szpitalu Wojewódzkim w Białymstoku.

Jest on też jednym z najbardziej zadłużonych szpitali w regionie. Restrukturyzacja ma poprawić tę sytuację.

Szpital zadłużony jest na ponad 100 mln zł. Od kilku tygodni trwały rozmowy przedstawicieli związków zawodowych z dyrekcją szpitala na temat liczby osób, które stracą pracę oraz warunków zwolnień grupowych. W środę strony podpisały porozumienie w tej sprawie.

Jak poinformowała na konferencji prasowej w Białymstoku dyrektor szpitala Urszula Łapińska, w porozumieniu określono liczbę zwalnianych osób oraz warunki ich zwolnienia.

Ustalono, że zwolnienia będą przebiegały w dwóch etapach. W pierwszym zwolnieni zostaną pracownicy, którzy dobrowolnie odejdą z pracy, osoby, które pobierają emeryturę i rentę, z wyłączeniem rent rodzinnych oraz pracownicy uprawnieni do pobierania świadczeń przedemerytalnych.

W drugim etapie pracę stracą pracownicy wytypowani przez kierowników jednostek organizacyjnych.

Łapińska powiedziała, że listy tych osób będą przedstawiane związkowcom, a ci wypowiedzą się na ich temat. Pierwszy etap zwolnień rozpocznie się prawdopodobnie 16 lipca, a drugi – 1 sierpnia. Zwolnienia mają potrwać do końca roku.

Dyrektor szpitala poinformowała, że obecnie na dobrowolne odejście z pracy zgodziło się 14 osób. Według wstępnych ustaleń, w poszczególnych grupach zawodowych pracę ma stracić m. in.: 31 lekarzy, 57 pielęgniarek, 20 położnych, 25 techników, 20 pracowników administracji. Liczba zwalnianych w poszczególnych grupach zawodowych może się jeszcze zmienić.

Łapińska powiedziała, że zwalnianym pracownikom przysługują odprawy, dodatkowo będą wypłacane zapomogi z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, według ustalonego kryterium.

Dodała, że to wszystko, co szpital może im zaoferować. Łapińska dodała, że szpital wystąpił też z pismem do dyrektorów innych szpitali w mieście i regionie w sprawie zatrudnienia zwalnianych pracowników.

Restrukturyzacja to nie tylko zwolnienia. Szpital planuje też otwarcie np. nowych poradni i oddziałów. Obecnie prowadzi rozmowy z NFZ o utworzeniu od przyszłego roku rehabilitacji kardiologicznej, dzięki której mogłoby zostać zakontraktowanych część pracowników.

Ma też powstać oddział pielęgnacyjno-opiekuńczy. Według Łapińskiej sytuację finansową szpitala ma też polepszyć likwidacja stanowisk, dodatków funkcyjnych, redukcja kosztów apteki i liczby dyżurów.

Dzięki tym wszystkim działaniom miesięcznie uda się zaoszczędzić ok. 800 tys. zł. Obecnie szpital zadłuża się co miesiąc na blisko 2 mln zł. W szpitalu jest około 600 łóżek.

Szefowa związku zawodowego pielęgniarek i położnych w szpitalu wojewódzkim, jednocześnie przewodnicząca podlaskiego oddziału Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych Alicja Hryniewicka powiedziała na konferencji, że zwolnienia są „bardzo bolesne” dla związków zawodowych.

Mówiła, że związki stanęły przed dylematem, albo zagrożona będzie utratą pracy przez złą sytuację szpitala cała załoga, licząca około 1,4 tys. osób, albo „pewna grupa zawodowa, która w miarę bezboleśnie może odejść, mając nabyte świadczenia”.

Hryniewicka wyraziła nadzieję, że znajdzie się większa liczba osób, która zechce odejść dobrowolnie. Dodała, że takie osoby ciągle zgłaszają się do związków.

Szpital Wojewódzki w Białymstoku podlega samorządowi województwa podlaskiego. Z danych za pierwszy kwartał 2011 roku wynika, że 16 placówek zdrowotnych prowadzonych przez samorząd województwa podlaskiego ma łącznie dotychczas około 227 mln zł zobowiązań finansowych. Za 2010 rok były to 193 mln zł.

W najtrudniejszej sytuacji są szpitale wojewódzkie w Białymstoku, Łomży i Suwałkach.

 

Facebook Podobał się artykuł? Podziel się!




REKLAMA




×
KOMENTARZE (0)

Artykuł nie posiada jeszcze żadnych komentarzy.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.