PARTNER PORTALU
- Oferowane pensje nie zachęcają doświadczonych osób, aby pozostawały w administracji lokalnej. Niełatwo też znaleźć nowych pracowników, którzy zastąpią odchodzących na emeryturę. Dlatego tak ważne, by zapewniać wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i ponoszonej odpowiedzialności - mówi Mariusz Gołaszewski, prezes Aesco Group, instytucji analitycznej i doradczej, świadczącej usługi dla samorządów i instytucji publicznych.
- Roczne wynagrodzenia w sektorze publicznym, zważywszy na różne dodatki, stażowe czy tzw. 13-ki, potrafią być konkurencyjne wobec sektora prywatnego, co też znajduje odbicie w danych publikowanych np. przez GUS - mówił niedawno w rozmowie z PortalSamorzadowy.pl Andrzej Kubisiak, zastępca dyrektora Polskiego Instytutu Ekonomicznego.
Czytaj też: Urzędy miast i starostwa. Jakie oferty pracy, rekrutacje, wakaty?
Według GUS średnie miesięczne zarobki w samorządach wynoszą ok. 5300 zł brutto. Przedstawicielom firmy doradczej Aesco Group ten wynik wydał się zbyt optymistyczny. Dlatego postanowili sprawdzić sumę wydatków na podstawowe wynagrodzenia brutto w administracji samorządowej i liczbę zatrudnionych pracowników. Zrobili analizę - i kwoty okazały się znacznie niższe.
lub poznaj nasze plany abonamentowe i wybierz odpowiedni dla siebie. Nie masz konta? Kliknij i załóż konto!
Podobał się artykuł? Podziel się!
Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
wiesław , 2021-03-01 16:42:41
W okresie 30 lat III RP, my Polacy bezwiednie staliśmy sie zakładnikami masy urzędników, którzy za nas decydują co dla nas jest najlepsze w okresie przejścia z PRL-u w tzw. demokracje, w Polsce było niecałe 200 tyś urzędników administracji państwowo-regionalnej, pracujących z ołówkiem, kalką i licz... rozwiń
M., 2021-03-01 07:42:32
Do Ar: Jaki jesteś inteligentny i kulturalny, każdy widzi. Ale czy musisz o tym od razu informować całe społeczeństwo?
Ar, 2021-02-27 14:32:39
Do Qwerty: to i tak za dużo darmozjadzie.
W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).
Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.
Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).
Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.
Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.
W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.
Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.
Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.
Dla subskrybentów naszych usług (Strefa Premium, newslettery) oraz uczestników konferencji ogranizowanych przez Grupę PTWP
Nie masz jeszcze konta? Kliknij i zarejestruj się teraz!
PODZIEL SIĘ
TWITTNIJ
UDOSTĘPNIJ
