PARTNERZY PORTALU
  • BGK
  • BGK

Łódzki urząd wojewódzki przekazał w 2018 r. ponad 44 mln zł na funkcjonowanie opieki społecznej

  • PAP / MIW    30 kwietnia 2019 - 19:31
Łódzki urząd wojewódzki przekazał w 2018 r. ponad 44 mln zł na funkcjonowanie opieki społecznej
Wynagrodzenie pracowników socjalnych, a także ich zatrudnianie to obowiązkowe zadanie własne samorządu terytorialnego każdego szczebla - powiedział dyrektor Wydziału Rodziny i Polityki Społecznej w Łódzkim Urzędzie Wojewódzkim Piotr Cieplucha. (fot. youtube.com)

Ponad 44 mln zł na ośrodki pomocy społecznej w regionie łódzkim przekazał w ubiegłym roku urząd wojewódzki w Łodzi. W Łódzkiem jest ponad 9,8 tys. pracowników socjalnych. Średnie wynagrodzenie w tej grupie wynosi 2,6 tys. zł brutto.




  • Urząd postanowił zająć stanowisko wobec doniesień o gotowości strajkowej, którą niedawno ogłosił Ogólnopolski Komitet Protestacyjny Pracowników Pomocy Społecznej.
  • Wynagrodzenie pracowników socjalnych, a także ich zatrudnianie to obowiązkowe zadanie własne samorządu terytorialnego każdego szczebla - powiedział dyrektor Wydziału Rodziny i Polityki Społecznej w Łódzkim Urzędzie Wojewódzkim Piotr Cieplucha.
  • Postulaty osób, które chcą podwyżek, powinny być kierowane do prezydentów, wójtów, burmistrzów oraz starostów, bo to oni są ich pracodawcami - dodał urzędnik.

"Funkcjonowanie jednostek opieki społecznej to zadanie własne jednostek samorządu terytorialnego. Rząd jedynie wspiera gminy, przekazując środki, które mogą być przekazywane na wynagrodzenia. W roku 2018 przeznaczyliśmy ponad 44 mln zł na funkcjonowanie ośrodków pomocy społecznej" - poinformował 30 kwietnia dyrektor Wydziału Rodziny i Polityki Społecznej w Łódzkim Urzędzie Wojewódzkim Piotr Cieplucha.

Powiedział, że urząd postanowił zająć stanowisko wobec doniesień o gotowości strajkowej, którą niedawno ogłosił Ogólnopolski Komitet Protestacyjny Pracowników Pomocy Społecznej. Postuluje on m.in. o tysiąc złotych wyższy minimalny poziom wynagrodzenia zasadniczego dla wszystkich pracowników pomocy społecznej i płatny urlop na poratowanie zdrowia. Zapowiadany strajk mógłby m.in. zablokować wypłaty świadczeń z tytułu programu 500 plus.

"Wynagrodzenie pracowników socjalnych, a także ich zatrudnianie to obowiązkowe zadanie własne samorządu terytorialnego każdego szczebla. Postulaty osób, które chcą podwyżek, powinny być kierowane do prezydentów, wójtów, burmistrzów oraz starostów, bo to oni są ich pracodawcami. Rząd stara się wspierać jednostki samorządu terytorialnego, przekazując środki na programy rządowe, które również mogą być wykorzystywane na wynagrodzenia" - zaznaczył Cieplucha.

W Łódzkiem w pomocy społecznej, m.in. jako pracownicy socjalni, asystenci rodzin, koordynatorzy rodzinnej pieczy zastępczej, pracownicy wykonujący usługi opiekuńcze, zatrudnionych jest łącznie 9,8 tys. osób. Według Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej średnia krajowa wynagrodzenia brutto w tej grupie wynosiła w 2018 r. ok. 2,6 tys. zł.

"Pracownicy socjalni otrzymują dodatek za pracę w terenie w wysokości 250 zł. Są jednostki samorządu terytorialnego, które włączają go do tzw. płacy zasadniczej, co jest niezgodne z przepisami. W woj. łódzkim mamy 24 gminne ośrodki pomocy społecznej i 4 powiatowe centra pomocy rodzinie, gdzie taka sytuacja ma miejsce" - dodał Cieplucha.

Zaznaczył też, że w ubiegłym roku wojewoda łódzki przeznaczył 3,6 mln zł na wypłatę dodatków za pracę w terenie.

Zdaniem Ciepluchy obsługa programów rządowych, które pojawiły się w ostatnich latach, jak "Rodzina 500 plus", "Dobry start", "Maluch plus" czy "Za życiem" - nie jest nadmiernym obciążeniem dla pracowników pomocy społecznej.

"Rzeczywiście w ciągu ostatnich trzech lat pojawiły się nowe programy rządowe, natomiast z liczb wynika, że spora część środków, które były zaplanowane, została niewykorzystana i zwrócona do budżetu państwa przez samorządy. To oznacza, że samorządy zakładały, że będą wydatkowały więcej, a co za tym idzie praca wykonywana przez zatrudnionych w pomocy społecznej będzie większa. (...) W momencie gdy środki są w pełni wykorzystane, wiadomo że praca też została wykonana w pełni" - podkreślił Cieplucha.

Według danych urzędu wojewódzkiego w całym regionie liczba pracowników socjalnych, którzy wykonują zadania z ustawy pomocy społecznej i jednocześnie z programu "Rodzina 500 plus" jest 35 w 17 ośrodkach. "To dotyczy głównie gmin wiejskich, gdzie zadań dla pracownika socjalnego jest nie zawsze tyle, by zajmowały w pełni jego czas pracy" - dodał Cieplucha.

W ramach programu "Dobry start" (300 plus) w ubiegłym roku koszty obsługi wyniosły 2,6 mln zł, z czego 80 proc. przekazano na wynagrodzenie pracowników obsługujących program. Z kolei na obsługę programu 500 plus przeznaczono ponad 20 mln zł.

Facebook Podobał się artykuł? Podziel się!




REKLAMA




×
KOMENTARZE (1)
FORUM TYMCZASOWO NIEDOSTĘPNE
Ze względu na ciszę wyborczą komentowanie zostało wyłączone.

  • racja, 2019-05-01 07:36:38

    Racja, zadanie własne samorządu i samorząd może je realizować efektywniej, jak przestanie dopłacać do zadań zleconych.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.