PARTNERZY PORTALU
  • BGK
  • BGK

Pomorskie: Apel pracodawców o wsparcie firm wz. z koronawirusem

  • PAP    20 marca 2020 - 17:43
Pomorskie: Apel pracodawców o wsparcie firm wz. z koronawirusem
Autorzy oświadczenia postulują, aby przedsiębiorcy, którzy mierzą się z trudnościami przymusowej kwarantanny całej załogi, czy nakazem wstrzymania działalności firmy, mieli zapewnione wsparcie (fot. pixabay.com)

Sztab Kryzysowy Pomorskich Pracodawców zaapelował w piątek o podjęcie w trybie pilnym działań mających na celu wsparcie i ochronę mikro-, małych, średnich i dużych przedsiębiorstw przed negatywnymi skutkami związanymi z zagrożeniem koronawirusem.




  • To już drugie oświadczenie SKPP dotyczące negatywnych skutków gospodarczych związanych z epidemią koronawirusa. Pierwsze wydano we wtorek.
  • Pomorscy pracodawcy uważają, odroczenie lub rozłożenie na raty składek ZUS jest niewystarczające i będzie generować kumulację zobowiązań.
  • Zaapelował także, aby odłożyć w czasie nowe obowiązki takie jak wprowadzenie Pracowniczych Planów Kapitałowych dla pracodawców zatrudniających do 50 pracowników.

"Apelujemy również, aby przy planowaniu działań i podejmowaniu decyzji, wysłuchać głosu samych zainteresowanych - czyli organizacji pracodawców - i uwzględnić przekazywane przez nich postulaty, z wykorzystaniem także współpracy w ramach takich gremiów jak Rada Dialogu Społecznego" - głosi oświadczenie przekazane mediom przez dyrektora Pomorskiej Izby Rzemieślniczej MSP w Gdańsku Małgorzatę Wokacz-Zaborowską.

Adresatami stanowiska są wojewoda pomorski Dariusz Drelich, marszałek pomorski Mieczysław Struk, Rzecznik Małych i Średnich Przedsiębiorców Adam Abramowicz oraz burmistrzowie, prezydenci, starostowie i wójtowie z woj. pomorskiego.

"Przedstawiony przez Rząd RP pakiet rozwiązań pod nazwą +tarcza antykryzysowa+ przyjmujemy z ostrożnym optymizmem, jednocześnie oceniając zaproponowane działania jako niewystarczające, nieuwzględniające wielu istotnych postulatów zgłaszanych przez organizacje pracodawców. Oczekując przełożenia zapowiedzi na konkretne zapisy legislacyjne wskazujemy, że rozwiązania skierowane do przedsiębiorców muszą być przyjęte w formie prostych i dostępnych procedur" - głosi oświadczenie.

Pomorscy pracodawcy uważają, odroczenie lub rozłożenie na raty składek ZUS jest niewystarczające i będzie generować kumulację zobowiązań. "Wskazane zatem jest, w uzasadnionych przypadkach, czasowe przejęcie przez państwo płatności składek, przynajmniej w zakresie ubezpieczenia zdrowotnego i chorobowego" - zaproponowali.

Autorzy oświadczenia postulują, aby przedsiębiorcy, którzy mierzą się z trudnościami przymusowej kwarantanny całej załogi, czy nakazem wstrzymania działalności firmy, mieli zapewnione wsparcie w zakresie wypłacania wynagrodzeń dla pracowników przez budżet państwa w wysokości co najmniej 50 procent.

Pomorscy przedsiębiorcy zaapelowali, aby dofinansowanie pensji pracowników było rozpatrywane na podstawie bieżących danych posiadanych przez ZUS i Urzędy Skarbowe, bez konieczności uzupełniania wniosku o dane wrażliwe dotyczące właścicieli i akcjonariatu.

"W przypadku niezdolności do pracy w wyniku wydania decyzji przez właściwe organy, pracodawca nie powinien być zobowiązany do wypłaty wynagrodzenia, zaś w takim przypadku pracownikowi należeć się będzie zasiłek chorobowy już od 1-go dnia nieobecności. W przypadku nieobecności spowodowanej koniecznością sprawowania opieki nad dzieckiem - i to nie tylko do lat 8, pracownikom powinien przysługiwać dodatkowy zasiłek opiekuńczy do 30 dni. Należy też dopilnować, aby weszły w życie deklarowane rozwiązania dotyczące przedłużenia wiz dla pracowników ze Wschodu bez konieczności wyjazdu do kraju pochodzenia" - wnioskuje Sztab Kryzysowy Pomorskich Pracodawców (SKPP).





REKLAMA




×
KOMENTARZE (0)

Artykuł nie posiada jeszcze żadnych komentarzy.

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.