PARTNER PORTALU
  • BGK

Praca: Młody znaczy tymczasowy

  • PAP/JL    14 grudnia 2015 - 07:03
Praca: Młody znaczy tymczasowy
85 proc. osób na umowach terminowych nie godzi się na swoją formę zatrudnienia. Fot. Pixabay. com

85 proc. osób na umowach terminowych nie godzi się na swoją formę zatrudnienia, ale zostało do niej przymuszone przez pracodawcę.




Mowa przede wszystkim o młodych i gorzej wykształconych – informuje „Gazeta Wyborcza”.

Tak wynika z raportu Fundacji Kaleckiego dla NBP. Według opracowania niemal cały obserwowany po 2001 r. wzrost zatrudnienia w Polsce dotyczył niestandardowych form zatrudnienia.

Rośnie też liczba przypadków zawierania umów cywilnoprawnych, choć pracodawca powinien zaoferować umowę o pracę. W 2008 r. takich przypadków było 8,8 proc., w ubiegłym – już 19 proc.

Facebook Podobał się artykuł? Podziel się!




REKLAMA




×
KOMENTARZE (1)

  • Ada, 2015-12-14 09:54:18

    Ludzie pracują tymczasowo nie tylko w Polsce, coraz częściej wyjeżdżają za granicę do pracy tymczasowej bo warunki pracy w Polsce są dużo gorsze. Pracodawca za granicą ma dużo więcej do zaoferowania nawet na umowę tymczasową jeśli chodzi o podstawowe wynagrodzenie. Ogólne warunki pracy też są lepsze.... Ja sama od jakiegoś czasu wyjeżdżam regularnie za granicę (właśnie na produkcję), ale zdarzało mi się też już być np. recepcjonistką w hotelu :) Ogólnie jeśli ktoś stara się o taką pracę, to dobrze jak ma kontakt z dobrej agencji pośrednictwa bo tak jest bezpieczniej i zazwyczaj dostaje się lepsze warunki. Jak ktoś jest z Warszawy to polecam agencję Jobs Plus - jobsplus.pl/oferty-pracy, mają sporo fajnych ofert  rozwiń



Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.