PARTNER PORTALU

Robert Zapotoczny, prezes PFR Portal PPK: pracownik zasługuje na PPK

Robert Zapotoczny, prezes PFR Portal PPK: pracownik zasługuje na PPK
(Fot. Shutterstock)

W PPK równomiernie rozłożono ciężar oszczędzania. Pracodawca jest odpowiedzialny m.in. za zawarcie umowy o zarządzanie PPK i umowy o prowadzenie PPK oraz finansowanie części wpłat do PPK, a pracownik za finansowanie swojej części wpłaty. W oszczędzaniu na emeryturę udział bierze też państwo, które - przez Fundusz Pracy - również dokłada się do oszczędności pracownika. W praktyce oznacza to, że trzy strony dbają, by pracownik, gdy osiągnie wiek emerytalny, mógł cieszyć się dodatkowymi dochodami, poprawiającymi jego komfort życia na emeryturze - o oszczędzaniu w Pracowniczych Planach Kapitałowych opowiada Robert Zapotoczny, prezes PFR Portal PPK.




  • Wraz z nowym rokiem samorządy czekają nowe obowiązki. JST przystąpiły do Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK).
  • Co to oznacza dla tych instytucji, o czym muszą pamiętać przy wprowadzaniu PPK, gdzie szukać najważniejszych informacji?
  • Zapytaliśmy o to Roberta Zapotocznego, prezesa PFR Portal PPK, współtwórcy ustawy o Pracowniczych Planach Kapitałowych.
strefa premium

DALSZA CZĘŚĆ ARTYKUŁU JEST DOSTĘPNA DLA SUBSKRYBENTÓW STREFY PREMIUM PORTALU SAMORZĄDOWEGO

lub poznaj nasze plany abonamentowe i wybierz odpowiedni dla siebie. Nie masz konta? Kliknij i załóż konto!

Facebook Podobał się artykuł? Podziel się!



Zamów newsletter z najciekawszymi i najlepszymi tekstami portalu

Podaj poprawny adres e-mail
W związku z bezpłatną subskrypcją zgadzam się na otrzymywanie na podany adres email informacji handlowych.
Informujemy, że dane przekazane w związku z zamówieniem newslettera będą przetwarzane zgodnie z Polityką Prywatności PTWP Online Sp. z o.o.

Usługa zostanie uruchomiania po kliknięciu w link aktywacyjny przesłany na podany adres email.

W każdej chwili możesz zrezygnować z otrzymywania newslettera i innych informacji.
Musisz zaznaczyć wymaganą zgodę


×
KOMENTARZE (3)

  • dominik, 2021-04-01 10:37:58

    Bardziej to pracownik zasługuje na godną emeryturę, ale ppk to dobre narzędzie aby pomóc sobie samemu w osiągnięciu tego celu. A dopłata pracodawcy tylko obniża koszt tej imprezy
  • heniek, 2021-02-13 20:43:38

    To prawda, bo to całkiem pomysłowy program, więc każdy powinien mieć prawo zadecydować o tym. Poza tym to tez dbanie o swoją przyszłą emeryturę, do czego też każdy powinien mieć prawo.
  • borys, 2021-02-06 19:01:20

    Zgadzam się z tym, bo niewiele to kosztuje pracodawcę jak i pracownika, a znacząco może to poprawić komfort finansowy na emeryturze.


Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.

Logowanie

Dla subskrybentów naszych usług (Strefa Premium, newslettery) oraz uczestników konferencji ogranizowanych przez Grupę PTWP

Nie pamiętasz hasła?

Nie masz jeszcze konta? Kliknij i zarejestruj się teraz!