PARTNERZY PORTALU
  • BGK
  • BGK

Sąd odrzucił skargę burmistrza Jedwabnego, któremu rada obniżyła zarobki

  • PAP/MIW    19 kwietnia 2018 - 14:48
Sąd odrzucił skargę burmistrza Jedwabnego, któremu rada obniżyła zarobki
Radni Jedwabnego obniżyli burmistrzowi wynagrodzenie zasadnicze, z blisko 5,7 tys. zł do prawie 4,3 tys. zł, jak i dodatek, wcześniej w wysokości 1,9 tys. zł, a po zmianie - 200 zł. (fot. pixabay.com)

Sąd administracyjny nie jest właściwy do rozpoznania skargi na obniżenie przez radę zarobków burmistrza - ocenił w czwartek (19 kwietnia). Wojewódzki Sąd Administracyjny w Białymstoku odrzucając skargę burmistrza Jedwabnego (Podlaskie). Postanowienie nie jest prawomocne.




  • W 2017 r. radni Jedwabnego najpierw nie udzielili burmistrzowi absolutorium, a następnie obniżyli mu zarobki.
  • Radni argumentowali, że burmistrz nie stara się o zewnętrzne dofinansowanie miejskich inwestycji, zwracali też uwagę na plany zaciągania przez miasto wielomilionowych kredytów.
  • Spory ze stosunków pracy pracowników samorządowych rozpoznaje nie sąd administracyjny, a powszechny.

Jesienią 2017 roku radni Jedwabnego obniżyli burmistrzowi Michałowi Chajewskiemu zarówno wynagrodzenie zasadnicze, z blisko 5,7 tys. zł do prawie 4,3 tys. zł, jak i dodatek, wcześniej w wysokości 1,9 tys. zł, a po zmianie - 200 zł.

W piętnastoosobowej radzie wniosek przeszedł głosami ośmiu radnych, siedmiu było przeciw. Wcześniej rada nie udzieliła burmistrzowi absolutorium.

Radni wnioskujący o obniżkę uważają, że Michał Chajewski nie stara się o zewnętrzne dofinansowanie miejskich inwestycji, zwracali też uwagę na plany zaciągania przez miasto wielomilionowych kredytów. Burmistrz argumentował, że Jedwabne składa wnioski i kwalifikuje się do różnych projektów z zewnętrznym dofinansowaniem. Na sesji, w czasie której uchwalono obniżkę jego zarobków mówił też, że jedyna pożyczka, jaką gmina ma w planie, to 2,5 mln zł na budowę wodociągów.

Sąd odrzucił w czwartek skargę burmistrza uznając, że nie ma właściwości do jej rozpoznania. Jak uzasadniała sędzia Danuta Tryniszewska-Bytys, przywołując przepisy o postępowaniu przed sądami administracyjnymi, sąd mógłby rozpatrywać skargę tylko na uchwały z zakresu administracji publicznej. A w tej sprawie tak nie było.

- Wynagrodzenie wójta należy do jednej z istotnych cech stosunku pracy. Zatem kwestia wynagrodzenia wójta jest regulacją z zakresu prawa pracy i uchwała rady, która reguluje, czy ustala wysokość tego wynagrodzenia (...) obejmuje kwestie nie z zakresu prawa administracyjnego, tylko z zakresu prawa pracy - mówiła sędzia.

Przypominała, że spory ze stosunków pracy pracowników samorządowych rozpoznaje nie sąd administracyjny, a powszechny.

- Orzecznictwo sądów administracyjnych w tym przedmiocie jest jednolite, zresztą sama regulacja prawna jest bardzo czytelna - mówiła sędzia, przywołując zapisy ustawy o pracownikach samorządowych.

Na postanowienie przysługuje skarga do NSA, wójt Jedwabnego zapowiada skorzystanie z tej drogi.

To w Podlaskiem nie pierwsza sprawa dotycząca obniżenia zarobków samorządowców. W 2016 r. wynagrodzenie prezydenta Białegostoku obniżyli radni tego miasta, wcześniej nie udzielili mu absolutorium za 2015 r.

Prezydent Białegostoku Tadeusz Truskolaski złożył pozew nie do sądu administracyjnego, a do sądu pracy, powołując się na zakaz dyskryminacji z uwagi na poglądy polityczne; w jego ocenie to było powodem obniżki wynagrodzenia przez radę, w której większość mają radni PiS.

W maju ub. roku Sąd Rejonowy w Białymstoku uznał, że jest władny takie powództwo rozpoznać; uznał też, iż doszło do dyskryminacji i zdecydował, że zarobki Tadeusza Truskolaskiego mają być przywrócone do poziomu sprzed obniżki; zasądził też na jego rzecz odszkodowanie. Rozpatrując apelację sąd okręgowy wyrok ten jednak zmienił i powództwo prezydenta Białegostoku oddalił.

W uzasadnieniu analizował, w jakim zakresie przepisy Kodeksu pracy odnoszą się do pracowników samorządowych z wyboru, takich jak prezydent, burmistrz czy wójt. I uznał, że do wyłącznej właściwości rady gminy należy ustalanie wynagrodzenia wójta (w tym wypadku prezydenta). Sąd uznał też, że obniżenie wynagrodzenia nie nosiło znamion dyskryminacji ze względu na poglądy polityczne.

Tadeusz Truskolaski złożył kasację do Sądu Najwyższego.

Facebook Podobał się artykuł? Podziel się!




REKLAMA




×
KOMENTARZE (0)

Artykuł nie posiada jeszcze żadnych komentarzy.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.