PARTNER PORTALU

Samorządowiec na urlopie. 13 tys. zaległych dni. Nieprawidłowości w 69 proc. skontrolowanych jednostek

Samorządowiec na urlopie. 13 tys. zaległych dni. Nieprawidłowości w 69 proc. skontrolowanych jednostek
Zaległości urlopowe kadry zarządczej w JST wyniosły łącznie ponad 13 tys. dni. (fot.shutterstock.com)

Problem z wykorzystywaniem urlopów przez lokalne władze jest ogromny. W jednym ze skontrolowanych przez inspektorów Państwowej Inspekcji Pracy starostw powiatowych, starosta zalegał z wybraniem... 92 dni urlopu. Zaś średnia liczba dni zaległego urlopu przypadająca na prezydenta miasta wynosiła w 2018 roku prawie 30 dni.




  • Inspektorzy pracy skontrolowali łącznie 778 jednostek samorządu terytorialnego, tj. 425 urzędów gmin, 268 urzędów miast oraz urzędów miast i gmin, a także 85 starostw powiatowych.
  • Nieprawidłowości w zakresie wykorzystywania urlopów wypoczynkowych stwierdzono w 538 urzędach, czyli w aż 69 proc. spośród wszystkich skontrolowanych jednostek.
  • Zaległości urlopowe wyniosły łącznie ponad 13 tys. dni. Dotyczyły 565 osób pełniących funkcje marszałków województw, starostów, prezydentów miast, burmistrzów i wójtów (największą grupę stanowili wójtowie - 237 i burmistrzowie - 112).
strefa premium

DALSZA CZĘŚĆ ARTYKUŁU JEST DOSTĘPNA DLA SUBSKRYBENTÓW STREFY PREMIUM PORTALU SAMORZĄDOWEGO

lub poznaj nasze plany abonamentowe i wybierz odpowiedni dla siebie. Nie masz konta? Kliknij i załóż konto!

Facebook Podobał się artykuł? Podziel się!



Zamów newsletter z najciekawszymi i najlepszymi tekstami portalu

Podaj poprawny adres e-mail
W związku z bezpłatną subskrypcją zgadzam się na otrzymywanie na podany adres email informacji handlowych.
Informujemy, że dane przekazane w związku z zamówieniem newslettera będą przetwarzane zgodnie z Polityką Prywatności PTWP Online Sp. z o.o.

Usługa zostanie uruchomiania po kliknięciu w link aktywacyjny przesłany na podany adres email.

W każdej chwili możesz zrezygnować z otrzymywania newslettera i innych informacji.
Musisz zaznaczyć wymaganą zgodę





×
KOMENTARZE (4)

  • sekretarz, 2019-09-05 07:58:10

    Wg mnie rozwiązanie jest proste, wymaga tylko korekty przepisów: zaległy urlop, którego pracownik nie wykorzysta przepada. Oczywiście mając na uwadze ważne względy przedsiębiorców należałoby dodać w przepisie też zapis o tym, iż w uzasadnionych przypadkach pracodawca możne wypłacić ekwiwalent, jedna...k nie więcej niż np. za 7 dni urlopu.  rozwiń
  • Andrzej Dec, 2019-09-02 20:39:44

    Już dawno mówiłem, że należy przywrócić niegdysiejszy przepis, wg którego urlopu burmistrzowi udzielał przewodniczący rady. To oczywiście nie gwarantuje pełnego rozwiązania problemu, ale gdyby ten przepis uzupełnić o obowiązek weryfikacji stanu urlopu burmistrza, to opinia publiczna mogłaby się doma...gać od przewodniczącego, żeby rzecz przynajmniej kontrolował.  rozwiń
  • Leda, 2019-09-02 16:45:33

    Pazerne towarzystwo z małomiasteczkowym rodowodem !


Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.

Logowanie

Dla subskrybentów naszych usług (Strefa Premium, newslettery) oraz uczestników konferencji ogranizowanych przez Grupę PTWP

Nie pamiętasz hasła?

Nie masz jeszcze konta? Kliknij i zarejestruj się teraz!