PARTNER PORTALU
  • BGK

Świętokrzyskie: Urzędy pracy dostaną pieniądze na kształcenie ustawiczne

  • PAP/AT    5 stycznia 2017 - 09:55
Świętokrzyskie: Urzędy pracy dostaną pieniądze na kształcenie ustawiczne
Krajowy Fundusz Szkoleniowy jest przeznaczony na dofinansowanie kształcenia ustawicznego pracowników oraz pracodawców (fot.shutterstock)

• Powiatowe urzędy pracy w województwie świętokrzyskim dostaną w 2017 r. ponad 5 mln zł na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawców.
• Pieniądze pochodzą z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS).




O podziale środków z KFS - będącego częścią Funduszu Pracy - dla powiatów, zdecydował właśnie zarząd województwa świętokrzyskiego.

Do regionu trafi nieco ponad 5 mln zł. Powiatowe urzędy pracy (PUP) po rozeznaniu lokalnego rynku zgłaszały zapotrzebowanie na te środki.

Jak wynika z informacji Urzędu Marszałkowskiego Województwa Świętokrzyskiego, najwięcej pieniędzy z KFS otrzymają: pow. kielecki - ponad 1,2 mln zł oraz miasto Kielce - ponad 1,1 mln zł. 496 tys. zł wykorzysta pow. ostrowiecki, po 310 tys. zł - pow. staszowski i pow. konecki, po 248 tys. zł - pow. buski i pow. starachowicki. Do pow. opatowskiego trafi 217 tys. zł, do pow. skarżyskiego - 186 tys. zł, do pow. pińczowskiego - ponad 148 tys. zł, a do pow. sandomierskiego - ponad 136 tys. zł. Po 124 tys. zł otrzymają powiaty: jędrzejowski, kazimierski i włoszczowski.

Krajowy Fundusz Szkoleniowy jest przeznaczony na dofinansowanie kształcenia ustawicznego pracowników oraz pracodawców. Szkolenie tego rodzaju jest podejmowane z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą. Wnioski o dofinansowanie działań szkoleniowych składane są w PUP-ach właściwych ze względu na siedzibę pracodawcy lub też na miejsce prowadzenia przez niego działalności gospodarczej.

Czytaj też: Urzędy pracy nie mają pełnej wiedzy o rynku pracy

Jak wyjaśniał Paweł Lulek z Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Kielcach (WUP), ideą KFS jest, by pracodawca otrzymał środki publiczne na wzmacnianie własnych kompetencji zawodowych lub kompetencji swoich pracowników. "Po środki z KFS mogą sięgać nie tylko przedsiębiorcy, ale wszyscy pracodawcy, z wyjątkiem osób prowadzących działalność, ale niezatrudniających żadnego pracownika. Chodzi o finansowanie głównie szkoleń, kursów zawodowych i studiów podyplomowych" - dodał.

Zdaniem Lulka firmy często korzystają ze środków funduszu, jeśli adaptują się do nowych warunków rynkowych, podejmują nowe zakresy działalności gospodarczej lub zmieniają branżę i potrzebują przekwalifikować swoich pracowników.

Jeżeli pracodawca jest mikro przedsiębiorcą, może uzyskać całkowitą refundację kosztów szkolenia. Pozostałe podmioty mogą zabiegać o zwrot maksymalnie 80 proc. poniesionych wydatków. PUP-y muszą zwracać uwagę, by firmy realizujące usługi szkoleniowe dla pracodawców legitymowały się dużym doświadczeniem.

Według Lulka po wykorzystaniu pieniędzy z podstawowej puli środków KFS, urzędy mogą wnioskować o dodatkowe fundusze na ten cel, z rezerwy ministra rodziny, pracy i polityki społecznej.

Jak dodał przedstawiciel WUP w Kielcach, w myśl nowego rozporządzenia regulującego wykorzystanie środków funduszu w 2017 r. pracodawcy składający wniosek o dofinansowanie szkoleń musza wpisywać się w założone priorytety (przewidziane dla podstawowej puli środków). Chodzi m.in. o wsparcie zawodowego kształcenia ustawicznego w przetwórstwie przemysłowym, transporcie, gospodarce magazynowej, opiece zdrowotnej i pomocy społecznej lub w zawodach deficytowych w danych regionach czy powiatach.

Krajowy Fundusz Szkoleniowy działa od końca 2014 r. Do końca 2015 r. z tego narzędzia w woj. świętokrzyskim skorzystało ponad 400 pracodawców, a kwalifikacje podniosło ponad 3,5 tys. pracowników. Dane za 2016 r. będą dostępne w ciągu kilku miesięcy.

Facebook Podobał się artykuł? Podziel się!




REKLAMA




×
KOMENTARZE (0)
FORUM TYMCZASOWO NIEDOSTĘPNE
Ze względu na ciszę wyborczą komentowanie zostało wyłączone.

Artykuł nie posiada jeszcze żadnych komentarzy.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.