PARTNERZY PORTALU

Szłapka: należy ograniczyć nepotyzm, a nie zwalniać doświadczonych pracowników

  • PAP/KDS    11 września 2020 - 11:20
Szłapka: należy ograniczyć nepotyzm, a nie zwalniać doświadczonych pracowników
Nie można zaczynać ograniczenia zatrudnienia od wieloletnich, doświadczonych urzędników - mówi Szłapka. (Fot. Pixabay)

Należy ograniczyć nepotyzm i zatrudnienia na zasadzie legitymacji partyjnej, a nie zwalniać urzędników, którzy pracują od lat i są kompetentni – podkreślił przewodniczący Nowoczesnej Adam Szłapka odnosząc się do planów redukcji zatrudnienia w administracji publicznej.




  • Podczas piątkowego briefingu prasowego w Krakowie Szłapka skrytykował rządowe plany redukcji zatrudnienia w administracji publicznej.
  • Jak zaznaczył, administracja jest "mocno rozbudowana i rozbuchana", ale - dodał - ograniczeń nie można zaczynać od wieloletnich, doświadczonych pracowników.
  • Jego zdaniem nawet kilkadziesiąt organizacji tworzonych jest przez administrację publiczną po to, aby "zatrudniać swoich ludzi".
strefa premium

DALSZA CZĘŚĆ ARTYKUŁU JEST DOSTĘPNA DLA SUBSKRYBENTÓW STREFY PREMIUM PORTALU SAMORZĄDOWEGO

lub poznaj nasze plany abonamentowe i wybierz odpowiedni dla siebie. Nie masz konta? Kliknij i załóż konto!

Facebook Podobał się artykuł? Podziel się!




REKLAMA




×
KOMENTARZE (3)

  • Sidematic, 2020-09-11 15:56:26

    Napotyzm to jedno a gigantyczne przerosty zatrudnienia w administracji to drugie. Mamy 8x tyle pracowników administracji co w 1990 roku a już wtedy było ich za dużo. Polaków ubyło, weszły komputery, telefonia komórkowa, bazy danych, chmury, drony a urzędników zamiast używać przybywa. A ich pensje są... z pracy ludzi pracujących, nie z darowizn od Św. Mikołaja.  rozwiń
  • Gal Anonim, 2020-09-11 15:45:27

    Do Xar: Święta racja. Najwięcej. Przoduje PSL. Szykuje się utrata ciepłych posadek dla tzw. hamulcowych, stąd raban.
  • Xar, 2020-09-11 15:10:23

    Takich misiewiczow szczególnie mnóstwo jest w samorządach obsadzonych przez PO, PSL

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.

Logowanie

Dla subskrybentów naszych usług (Strefa Premium, newslettery) oraz uczestników konferencji ogranizowanych przez Grupę PTWP

Nie pamiętasz hasła?

Nie masz jeszcze konta? Kliknij i zarejestruj się teraz!