PARTNERZY PORTALU

"Trzynastki" w 2018 r. Oto, kiedy i ile miasta wydadzą na dodatkowe pensje dla urzędników

  • Michał Wroński    31 stycznia 2018 - 06:00
"Trzynastki" w 2018 r. Oto, kiedy i ile miasta wydadzą na dodatkowe pensje dla urzędników
Zgodnie z przepisami uprawnieni do „trzynastek” muszą je dostać do końca marca. (fot. pixabay.com)

Z naszych ustaleń wynika, że w styczniu dodatkowe pieniądze z tytułu tzw. "trzynastek" trafiły na konta urzędników m.in. w Bydgoszczy, Wrocławiu, Częstochowie, Krakowie, Tychach i Katowicach. Niebawem powinni je dostać też uprawnieni pracownicy ratuszów w Kielcach i Warszawie. Sprawdziliśmy, ile osób w tamtejszych magistratach może liczyć na „trzynastkę” oraz ile wypłata dodatkowego wynagrodzenia kosztować będzie miejski budżet.




• Pracownik nabywa prawo do „trzynastki” w pełnej wysokości po przepracowaniu u danego pracodawcy całego roku kalendarzowego. Jeśli pracował krócej, ale nie mniej niż 6 miesięcy, to dostaje dodatkową pensję w wysokości proporcjonalnej do przepracowanego okresu.

• Kwota „trzynastki” ustalana jest na poziomie 8,5 proc. sumy wynagrodzenia za pracę otrzymanego przez pracownika w ciągu roku kalendarzowego, za który przysługuje to wynagrodzenie.

strefa premium

DALSZA CZĘŚĆ ARTYKUŁU JEST DOSTĘPNA DLA SUBSKRYBENTÓW STREFY PREMIUM PORTALU SAMORZĄDOWEGO

lub poznaj nasze plany abonamentowe i wybierz odpowiedni dla siebie. Nie masz konta? Kliknij i załóż konto!

Facebook Podobał się artykuł? Podziel się!




REKLAMA




×
KOMENTARZE (2)

  • gość, 2018-05-10 17:59:27

    CZYLI KOMUNA POWRACA WIELKIMI KROKAMI. KRAJ URZĘDNIKÓW. A SKĄD SIĘ BIORĄ ŚRODKI NA WYPŁATY, NAGRODY I 13 PENSJE URZĘDNIKÓW ??? TO ŹLI PRZEDSIĘBIORCY NA TO ŁOŻĄ ! TRZEBA PRZEDSIĘBIORCOM DOKRĘCIĆ ŚRUBĘ. A WSZYSTKO PO TO ABY PRZEDSIĘBIORCY STĄD UCIEKLI (NP. NA SŁOWACJĘ) I W KOŃCU BĘDZIE TAK JAK NALEŻY ...- ZOSTANĄ SAMI URZĘDNICY I KRAJ MLEKIEM I MIODEM POPŁYNIE  rozwiń
  • 13, 2018-01-31 08:51:47

    W związku z dynamicznym rozwojem gospodarki, obserwujemy od lat znaczny spadek bezrobocia, a co za tym idzie kryzys w pozyskiwaniu specjalistów na określone stanowiska. Pensje w urzędach już od dawna postrzegane są jako mało atrakcyjne, dlatego ciężko się zgodzić z twierdzeniem, że trzynasta pensja... jest świadczeniem motywacyjnym za nic. Może to być argument w nierównej walce na rynku pracy o pracownika, między firmami, które mogą swobodnie regulować wynagrodzenie, a urzędami, które muszą posługiwać się widełkami płacowymi dla poszczególnych grup pracowników.  rozwiń

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.

Logowanie

Dla subskrybentów naszych usług (Strefa Premium, newslettery) oraz uczestników konferencji ogranizowanych przez Grupę PTWP

Nie pamiętasz hasła?

Nie masz jeszcze konta? Kliknij i zarejestruj się teraz!