Urzędy nie chcą się znów zamykać. Czekają na zmianę przepisów
Podziel się
4
Trwają prace nad przepisami, na których podstawie pracodawca będzie miał prawo sprawdzić, czy jego pracownik jest zaszczepiony przeciwko COVID-19 (fot. stawiguda.pl)
Pracodawcy z sektora publicznego uważają, że powinni mieć dostęp do informacji, ilu pracowników w ich firmie zostało zaszczepionych przeciw COVID-19, a także wiedzieć, którzy konkretnie pracownicy zostali zaszczepieni. Dzięki temu będą mogli podjąć odpowiednie działania, które zapewnią bezpieczeństwo pracownikom i petentom.
- Trwają prace nad przepisami, na których podstawie pracodawca będzie miał prawo sprawdzić, czy jego pracownik jest zaszczepiony przeciwko COVID-19.
- Burmistrz Łeby Andrzej Strzechmiński uważa, że udostępnianie informacji o szczepieniach pracowników to dobry pomysł, który pomoże ochronić urzędników i petentów przed koronawirusem.
- Również Monika Beuth-Lutyk z Urzędu Miasta Warszawy pozytywnie ocenia pomysł pozyskania przez pracodawcę informacji, ilu i którzy pracownicy zostali zaszczepieni na COVID-19. Jak podkreśla, przyczyni się on "do wypracowania kierunków dalszych działań u danego pracodawcy związanych z przestrzeganiem przepisów prawnych".
DALSZA CZĘŚĆ ARTYKUŁU JEST DOSTĘPNA DLA SUBSKRYBENTÓW STREFY PREMIUM PORTALU SAMORZĄDOWEGO
lub poznaj nasze plany abonamentowe i wybierz odpowiedni dla siebie. Nie masz konta? Kliknij i załóż konto!
Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
Podziel się
KOMENTARZE4
-
Qwerty
2021-08-21 07:14:29
Czyli zaszczepieni urzędnicy będą ryzykować zdrowie i narażać się na nadmierny kontakt z interesantami, a niezaszczepieni pójdą na pracę zdalną. Ekstra i to wszystko za całe 3000 brutto!
-
Czarek
2021-08-20 16:35:03
Czy można zapoznać się z projektem przepisów?
-
Ciekawy
2021-08-20 12:49:15
Co jeszcze zrobi pracodawca z wiedzą o zaszczepieniu? Między zakazem dyskryminacji w zatrudnieniu a obowiązkiem zapewnienia bezpiecznych warunków pracy.
