Partnerzy portalu

Urzędy nie chcą się znów zamykać. Czekają na zmianę przepisów

Pracodawcy z sektora publicznego uważają, że powinni mieć dostęp do informacji, ilu pracowników w ich firmie zostało zaszczepionych przeciw COVID-19, a także wiedzieć, którzy konkretnie pracownicy zostali zaszczepieni. Dzięki temu będą mogli podjąć odpowiednie działania, które zapewnią bezpieczeństwo pracownikom i petentom.
  • Trwają prace nad przepisami, na których podstawie pracodawca będzie miał prawo sprawdzić, czy jego pracownik jest zaszczepiony przeciwko COVID-19.
  • Burmistrz Łeby Andrzej Strzechmiński uważa, że udostępnianie informacji o szczepieniach pracowników to dobry pomysł, który pomoże ochronić urzędników i petentów przed koronawirusem.
  • Również Monika Beuth-Lutyk z Urzędu Miasta Warszawy pozytywnie ocenia pomysł pozyskania przez pracodawcę informacji, ilu i którzy pracownicy zostali zaszczepieni na COVID-19. Jak podkreśla, przyczyni się on "do wypracowania kierunków dalszych działań u danego pracodawcy związanych z przestrzeganiem przepisów prawnych".
strefa premium

DALSZA CZĘŚĆ ARTYKUŁU JEST DOSTĘPNA DLA SUBSKRYBENTÓW STREFY PREMIUM PORTALU SAMORZĄDOWEGO

lub poznaj nasze plany abonamentowe i wybierz odpowiedni dla siebie. Nie masz konta? Kliknij i załóż konto!

KOMENTARZE4

  • Qwerty 2021-08-21 07:14:29
    Czyli zaszczepieni urzędnicy będą ryzykować zdrowie i narażać się na nadmierny kontakt z interesantami, a niezaszczepieni pójdą na pracę zdalną. Ekstra i to wszystko za całe 3000 brutto!
  • Czarek 2021-08-20 16:35:03
    Czy można zapoznać się z projektem przepisów?
  • Ciekawy 2021-08-20 12:49:15
    Co jeszcze zrobi pracodawca z wiedzą o zaszczepieniu? Między zakazem dyskryminacji w zatrudnieniu a obowiązkiem zapewnienia bezpiecznych warunków pracy.

Logowanie

Dla subskrybentów naszych usług (Strefa Premium, newslettery) oraz uczestników konferencji ogranizowanych przez Grupę PTWP

Nie pamiętasz hasła?

Nie masz jeszcze konta? Kliknij i zarejestruj się teraz!