PARTNER PORTALU
  • BGK

W Wodach Polskich znów gorąco ws. płac. Związkowcy chcą spotkania z premierem

  • Piotr Toborek    28 grudnia 2018 - 11:10
W Wodach Polskich znów gorąco ws. płac. Związkowcy chcą spotkania z premierem
(fot. arch.)

Czy skuteczny może być tylko argument siły? – pytają związkowcy z Wód Polskich, którzy domagają się podwyżek i przypominają o "pladze" zwolnień L4 wykorzystywanych w protestach innych grup zawodowych.




  • Trwa spór płacowy w Wodach Polskich.
  • Pracownicy od ponad roku domagają się podwyżek.
  • Związek Zawodowy Solidarność pisze do premiera.

Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie powstało 1 stycznia. Od początku działa z wielkimi problemami, pracownicy czekają na obiecane podwyżki, a właściwie – jak tłumaczą związkowcy – rewaloryzację wynagrodzeń obiecaną jeszcze przez Jana Szyszkę, gdy branża wodna podległa Ministerstwu Środowiska.

Tuż przez świętami Arkadiusz Kubiaczyk przewodniczący Krajowej Sekcji Pracowników Gospodarki Wodnej NSZZ „Solidarność” opublikował kolejne pismo w sprawie sytuacji w PGW. Tym razem do premiera.

Jak napisano związek oczekuje ustalenia terminu spotkania z premierem lub z upoważnionym przedstawicielem.

Czytaj też: Wody Polskie. Prezes zapowiada podwyżki dla pracowników

- Słusznym byłoby porozmawiać o naszych problemach i naszej gospodarce wodnej jeszcze w tym roku, w siedzibie Rady Ministrów i podjęcia stosownych czynności umożliwiających realizację zaciągniętego przez Państwo zobowiązania dla pracowników, którym jest zawarte porozumienie płacowe, rozwiązania sporu zbiorowego trwającego w Wodach Polskich oraz spraw pracowniczych, co wiąże się z podjęciem może trudnych na dzień dzisiejszy decyzji zwiększających wysokość środków finansowych na wynagrodzenia dla Pracowników Państwowego Gospodarstwa Wodnego Wody Polskie ale dającego szansę na realizację zadań jakie ustawa z 20 lipca 2018 r. – napisano w piśmie.

Szef związkowców w Wodach Polskich przyznaje, że irytujący dla pracowników PGW jest fakt wprowadzania podwyżek dla innych grup zawodowych, a pomijanie branży wodnej.

- Dziś pracownicy wykorzystywani są przez Państwo Polskie rzetelnie pracują za „psie pieniądze”. Inne grupy zawodowe machają zwolnieniami lekarskimi i od ręki otrzymują 650 zł podwyżki np. policja i administracja skarbowa. Nam członek Pańskiego gabinetu w osobie Podsekretarza stanu w Ministerstwie Gospodarki Morskiej i Żeglugi Śródlądowej przedstawia wykładnie, że „porozumienie zawarte przez Ministra Środowiska ze stroną związkową w dniu 5 maja 2016 roku zawarte zostało poza jakimkolwiek trybem regulowanym przepisami szeroko rozumianego prawa pracy”, ale Pana inny minister uległ pladze zwolnień lekarskich w administracji sądowej i zaraz znalazły się pieniądze bez jakiegokolwiek trybu prawa dla pracowników sądów. Tylko prawo nacisku działa? Czy w Pańskim Rządzie, jak w Unii Europejskiej są podwójne standardy? – pyta w imieniu związkowców Kubiaczyk.

Pismo zawiera także bardzo krytyczny obraz sytuacji w PGW

Jak czytamy pracodawca nie docenia rzetelnej pracy i zaangażowania. Pracownicy posiadający doświadczenie i wiedzę merytoryczną w tak trudnej dziedzinie jaką jest gospodarka wodna są zastępowani nową kadrą, niewykwalifikowaną, wymagającą szkoleń i lat doświadczeń. Popełniane są podstawowe błędy, które skutkują powstaniem szeregu nieprawidłowości.

- Pracownik nie jest dobrem dla pracodawcy, nie jest najważniejszym elementem tworzącym jakość w strukturach Wód Polskich, jest “przedmiotem” stanowiącym koszt w planie finansowym. Ważniejsze stają się kolejne powoływane zespoły, strategie, wartościowania, nowo zakupione samochody i traktory. Można na wszystkim oszczędzać ale nie na pracownikach przedsiębiorstwa państwowego, którego są filarem. Ten filar jest dziś spękany i to ostatnia chwila aby ten proces zatrzymać – napisano w liście.

Kubiaczyk podkreśla, że zadania jakie nałożyła na Wody Polskie wprowadzona 1 stycznia ustawa z 20 lipca 2017 r. Prawo wodne wymagają wykwalifikowanej kadry, doświadczonej w prowadzeniu zadań inwestycyjnych, utrzymaniu budowli hydrotechnicznych, rzek, kanałów, wydawania decyzji administracyjnych czy pobieraniu opłat za usługi wodne.

- Bez budżetu na wynagrodzenia jest niemożliwym zatrzymanie obecnej kadry pracowniczej i zatrudnienie nowej, która jest niezbędna do realizacji tych zadań. Ale nie ma dowodów, że ktokolwiek oprócz NSZZ „Solidarność” występował o te środki w budżecie Państwa. Brakuje konstruktywnych rozwiązań, rozmów, dialogu ze stroną społeczną – dodaje szef Solidarności.

Facebook Podobał się artykuł? Podziel się!




REKLAMA




×
KOMENTARZE (2)

  • Pracownicy PGW WP , 2018-12-29 21:28:49

    W PGW WP nikt już nie chce pracować bo za miskę ryżu to nie ma głupich!!!Za niedługo zostanie tylko banda nieudaczników z Bacą na czele!!!
  • Ob, 2018-12-29 08:59:25

    Proponuję sprzedać traktory i pieniądze uzyskane ze sprzedaży przeznaczyć na podwyżki. A jak będzie mało, to sprzedać infrastrukturę, którą przejęły WP.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.