PARTNER PORTALU
  • BGK

Wielkopolska: województwo wesprze matki wracające do pracy?

  • PW    17 stycznia 2020 - 14:03
Wielkopolska: województwo wesprze matki wracające do pracy?
Styczniowe posiedzenie Komisji Rodziny i Polityki Społecznej (Fot. UMWW)

Działająca przy Semiku Województwa Wielkopolskiego Komisja Rodziny i Polityki Społecznej omówiła wstępne założenia do programu „Mama wraca do pracy”, który miałby pomagać w zatrudnieniu młodych kobiet w roli asystenta rodziny. Tymczasem w grudniu radni nie zgodzili się, żeby środki na ten cel wpisać do budżetu.




Podczas ostatniej sesji Sejmiku Województwa Wielkopolskiego, która miała miejsce 20 grudnia 2019 r., radni wojewódzcy odrzucili poprawkę w sprawie zabezpieczenia w budżecie na 2020 rok kwoty 600 tys. zł. Wspomniane pieniądze miały być przeznaczone właśnie na realizację programu „Mama wraca do pracy” na terenie Wielkopolski. 

Mimo negatywnej decyzji radnych, temat podjęła na posiedzeniu, które odbyło się w tym tygodniu, sejmikowa Komisja Rodziny i Polityki Społecznej. Członkowie komisji omówili wstępne założenia do programu „Mama wraca do pracy”, którego celem jest pomoc w zatrudnieniu młodych kobiet w roli asystenta rodziny.

Zobacz też ZUS: świadczenie "Mama 4 plus" otrzymuje już ponad 50,6 tys. osób.

Podczas dyskusji zwrócili uwagę, że projekt powinien być realizowany we współpracy z powiatowymi urzędami pracy na tych terenach, gdzie aktywność zawodowa wśród młodych kobiet jest najniższa.

- Elastyczny czas zatrudnienia mógłby je skłonić do szybszego powrotu na rynek pracy, a z drugiej strony dodatkową opiekę zyskałyby osoby starsze, których mamy w Wielkopolsce coraz więcej. Zwracano też uwagę na inne aspekty: asystent seniora powinien posiadać odpowiednie kwalifikacje i predyspozycje; część kobiet nie będzie zainteresowana taką pracą; problemem mogą okazać się dojazdy do osób potrzebujących - wymienia na swojej stronie internetowej Urząd Marszałkowski Województwa Wielkopolskiego. 

Narodziny dziecka to dla kobiet prawdziwa rewolucja w życiu prywatnym, jak i w pracy. Po upływie urlopu, matki stają przed decyzją, czy i jak wrócić do aktywności zawodowej. Według badań Pracuj.pl „Rodzice w pracy”, 48 proc. z nich wraca do pracy, kierując się chęcią rozwoju zawodowego.

Facebook Podobał się artykuł? Podziel się!




REKLAMA


Bezprecedensowe w skali Europy forum wielowątkowej dyskusji dotyczącej kluczowych zagadnień dla systemów opieki zdrowotnej. Już 5-6 marca 2020 r. w Międzynarodowym Centrum Kongresowym w Katowicach.



×
KOMENTARZE (0)

Artykuł nie posiada jeszcze żadnych komentarzy.

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.