PARTNER PORTALU
  • BGK

Wyższe emerytury dla nauczycieli dzięki PPK? Mamy wyliczenia

  • Katarzyna Domagała-Szymonek    27 listopada 2018 - 16:00
Wyższe emerytury dla nauczycieli dzięki PPK? Mamy wyliczenia
W Polsce jest ponad 690 tys. nauczycieli. Ile dostaną z PPK, jeśli zdecydują się do nich przystąpić? (fot.shutterstock.com)

Od 1 stycznia 2019 roku wchodzi w życie ustawa o Pracowniczych Planach Kapitałowych. Rozwiązanie ma dać szansę na podwyższenie młodym ludziom na podwyższenie wysokości swoich emerytur. Z tego rozwiązania skorzystać mogą również nauczyciele. Sprawdziliśmy ile dostaną, jeśli zdecydują się oszczędzać w PPK.




  • PPK to dobrowolny i prywatny system oszczędzania, współtworzonego przez pracowników, pracodawców i państwo.
  • Rząd szacuje, że program ma dotyczyć ok. 11,5 mln pracowników. 
  • Zastosowany w nim mechanizm ma zapewnić im dodatkowe oszczędności na czas emerytury.

- Mam nadzieję, że system PPK, budujący z jednej strony kapitałową, a drugiej emerytalną bazę dla przyszłych pokoleń, będzie w Polsce funkcjonował dobrze. Że to będzie pomysł, który pozwoli nam na zbudowanie dobrej przyszłej bazy pod bezpieczny stan emerytalny Polaków - mówił podczas podpisywania ustawy o PPK (19 listopada 2018) prezydent Andrzej Duda

Ustawa ma wejść w życie 1 stycznia 2019 r. z półrocznym vacatio legis. Po tym wszyscy pracodawcy będą zobowiązani do podpisania umowy o prowadzenie PPK dla wszystkich pracowników związanych z nimi umową o pracę, którzy nie ukończyli 55 lat. Odkładanie oszczędności rozpocznie się automatycznie, jednak należy pamiętać, że pracownicy w każdym momencie mogą zrezygnować z programu.

Oszczędzanie w PPK

Jeśli tego nie zrobią, co miesiąc w PPK będą gromadzić środki w wysokości co najmniej 2 proc. swojego wynagrodzenia brutto (wyjątek stanowią osoby, których wynagrodzenie z różnych źródeł w danym miesiącu nie przekracza kwoty odpowiadającej 1,2-krotności minimalnego wynagrodzenia - minimum wynosi wtedy 0,5 proc.). Maksymalna kwota, jaką mogą przelewać na PPK wynosi 4 proc.

 Z kolei pracodawcy na rachunek pracownika w PPK będą zobowiązani przekazywać co miesiąc minimum 1,5 proc. jego wynagrodzenia (maksymalnie 4 proc.). Co ważne, dla pracodawców wpłata będzie obowiązkiem ustawowym. Wpłata pracodawcy na PPK zwolniona będzie ze składek na ubezpieczenia społeczne. Tej wpłaty pracodawca nie będzie mógł potrącać z wynagrodzenia pracownika. Do wyższej emerytury dołożyć ma się również państwo. Roczna dopłata ma wynieść 240 zł.

Kalkulator PPK

Teraz Polski Fundusz Rozwoju przygotował kalkulator (ppkkalkulator.pfr.pl), dzięki któremu sami możemy sprawdzić, na jakie dodatkowe oszczędności możemy liczyć, jeśli zdecydujemy się przystąpić do PPK.

By z niego skorzystać, należy wpisać wiek, w którym przystąpimy do PPK oraz nasze miesięczne wynagrodzenie brutto. Kalkulator sam uwzględnia podstawową miesięczną wpłatę w wysokości 2 proc. pensji oraz część płaconą przez pracodawcę w wysokości 1,5 proc. Są to minimalne wartości, które możemy podnieść.

Możemy też wybrać, do jakiego wieku chcemy oszczędzać w PPK (minimum to 60. rok życia) oraz w jakiej formie chcemy otrzymać wypłatę zebranych środków. Po kliknięciu "oblicz" dowiemy się, na jaką kwotę dodatkowych pieniędzy na emeryturze możemy liczyć w zależności od wieku, pensji, rodzaju i momentu wypłaty.

Emerytury nauczycieli





REKLAMA




×
KOMENTARZE (0)

Artykuł nie posiada jeszcze żadnych komentarzy.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.