Zatrudnienie i wynagrodzenia w samorządach. Te liczby mówią same za siebie

W administracji samorządu terytorialnego na koniec ubiegłego roku pracowało ponad 256 tysięcy osób. To więcej aniżeli zatrudnionych jest we wszystkich polskich spółkach górniczych razem wziętych, Poczcie Polskiej, czy we wszystkich spółkach grupy PKP. To również wyraźnie więcej niż w administracji państwowej. Tyle, że tam można lepiej zarobić.

• Od początku dekady liczba zatrudnionych w administracji samorządowej nieznacznie wzrosła, w administracji państwowej spadła o kilkanaście tysięcy osób.
• W sumie w obu tych administracjach pracuje ponad 420 tysiące osób.
• Średnie pensje pracowników administracji samorządowej są o ok. 1000 zł niższe aniżeli tych zatrudnionych w administracji państwowej.

Opublikowany przez Główny Urząd Statystyczny „Mały Rocznik Statystyczny Polski 2018” zestawia stan zatrudnienia i wynagrodzenia w administracji państwowej i samorządowej począwszy od roku 2010, poprzez lata 2015- 2016 aż po rok 2017.

Liczba urzędników i ich zarobki

Wbrew rozpowszechnionej opinii liczba urzędników w ostatnich latach bynajmniej nie wzrosła. Wręcz przeciwnie, nieco spadła, na co wpływ miał przede wszystkim stan zatrudnienia w administracji państwowej.

O ile w 2010 r. urzędników państwowych było ponad 183,8 tysiąca, to w roku 2015 już tylko 173,5 tysiąca, rok później 172,8 tysiąca, w rok 2017 przyniósł dalszy spadek do poziomu 171 tysięcy.

W tym samym czasie stan zatrudnienia w administracji samorządowej kształtował się następująco: 255,7 tys. (rok 2010), 251,3 tys. (rok 2015), 252,8 tys. (rok 2016) i 256,2 tys. (rok 2017). Jak widać pracowników samorządowych na przestrzeni 7 lat przybyło raptem ok. 500.

A jak w tym samy czasie kształtowały się wynagrodzenia w obu tych sektorach administracji?

W roku 2010 średnia miesięczna pensja w administracji państwowej wynosiła 4596 zł brutto, pięć lat później było to 5091 zł brutto, by po kolejnym roku sięgnąć 5430 zł brutto, zaś rok 2017 pracownicy urzędów państwowych zakończyli ze średnią pensją 5691 zł brutto. O takich pensjach pracownicy urzędów samorządowych mogą tylko pomarzyć. Oni muszą zadowolić się zarobkami o ok. 1000 zł niższymi. W roku 2010 było to 3593 zł brutto, w roku 2015 – 4347 zł brutto (i był to jedyny moment, kiedy pensje w obu tych grupach nieco się zbliży), w roku 2016 – 4485 zł brutto, zaś na koniec roku 2017 było to 4700 zł brutto (dla porównania, przeciętne wynagrodzenie w gospodarce narodowej w 2017 r. wyniosło 4271,51 zł brutto).  

-  Aby pensje na tych stanowiskach mogły konkurować z adekwatnymi w sektorze prywatnym, to te kwoty mogłyby być, ale podawane w netto. Osoba rozpoczynająca pracę w urzędzie powinna na starcie otrzymać 3 tys. zł na rękę - mówiła w rozmowie z PortalSamorzadowy.pl  Elżbieta Adamska, była urzędniczka samorządowa, która swoje doświadczenia związane z rzucaniem państwowej posady opisała na blogu.

- Największą zaletą tej pracy była stabilność, gwarancja popłaconych składek, wypłaty na czas czy trzynastki. Choć jak weźmie się pod uwagę zarobki, to trzynastka nie jest jakimś wielkim bonusem - oceniła nasza rozmówczyni.

Czytaj: Projekt rozporządzenia ws. wynagradzania pracowników samorządowych trafił do konsultacji publicznych