PARTNER PORTALU
4 Design Days

28-29.01.2021

  • Facebook
  • Instagram
  • Link
TERAZ TRANSMITUJEMY

Architektura. Projektowanie dla zdrowia

Zmiany w rozporządzeniu o wynagradzaniu pracowników samorządowych od 2020 r.

  • Michał Wroński    13 grudnia 2019 - 17:31
Zmiany w rozporządzeniu o wynagradzaniu pracowników samorządowych od 2020 r.
Będą zmiany rozporządzenia o wynagradzaniu pracowników samorządowych (fot. pixabay.com)

Do konsultacji międzyresortowych trafił projekt nowelizacji rozporządzenia w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych. Zakłada on rozszerzenie katalogu stanowisk pracowników samorządowych, określa kategorię ich zaszeregowania i wskazuje minimalny poziom wynagrodzenia zasadniczego.




  • Katalog stanowisk pracowników samorządowych ma zostać rozszerzony o stanowiska: organizator pomocy społecznej, organizator usług społecznych, koordynator indywidualnych planów usług społecznych oraz organizator społeczności lokalnej.
  • Dla pierwszego z tych stanowisk zaproponowano poziom zaszeregowania na poziomie XVIII kategorii, zaś w przypadku pozostałych - kategorię zaszeregowania XVII.
  • - Wyższa kategoria zaszeregowania w przypadku organizatora pomocy społecznej wynika z wyższych kwalifikacji oraz doświadczenia zawodowego stawianego osobom kandydującym na to stanowisko – czytamy w uzasadnieniu do projektu.
strefa premium

DALSZA CZĘŚĆ ARTYKUŁU JEST DOSTĘPNA DLA SUBSKRYBENTÓW STREFY PREMIUM PORTALU SAMORZĄDOWEGO

lub poznaj nasze plany abonamentowe i wybierz odpowiedni dla siebie. Nie masz konta? Kliknij i załóż konto!

Facebook Podobał się artykuł? Podziel się!




REKLAMA




×
KOMENTARZE (6)

  • Pffff, 2020-02-11 19:27:19

    Do efef: 2200+ premia regulaminowa i uznaniowa a jak się nie uzbiera z tego to się wyrówna do 2600 brutto
  • efef, 2020-02-11 17:19:47

    minimalny poziom wynagrodzenia 2200? a minimalna płaca 2600? czy ktoś to rozumie
  • xxx, 2019-12-20 10:03:22

    Dla nauczycieli już rozporządzenie z minimalnymi wynagrodzeniami zmienili od 1 stycznia 2020 a dla pracowników samorządowych ani widać ani słychać.

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.

Logowanie

Dla subskrybentów naszych usług (Strefa Premium, newslettery) oraz uczestników konferencji ogranizowanych przez Grupę PTWP

Nie pamiętasz hasła?

Nie masz jeszcze konta? Kliknij i zarejestruj się teraz!