PARTNER PORTALU
  • BGK

Henryk Nakonieczny: Przez zamrożenie wynagrodzeń rosną dysproporcje, nie ma chętnych do pracy w administracji

  • PAP/KDS    8 października 2017 - 08:12
Henryk Nakonieczny: Przez zamrożenie wynagrodzeń rosną dysproporcje, nie ma chętnych do pracy w administracji
Zdaniem Nakoniecznego, aby urealnić wynagrodzenia w państwowej sferze budżetowej za okres zamrożenia, płace powinny w przyszłym roku wzrosnąć o nie mniej niż 11,2 proc. (fot. pixabay.com)

Płace w administracji państwowej czy samorządowej są coraz mniej atrakcyjne, w porównaniu z rynkiem pracy - uważa Henryk Nakonieczny, członek prezydium Komisji Krajowej NSZZ Solidarność.




• Nakonieczny poproszony został o ocenę projektu przyszłorocznego budżetu, którego pierwsze czytanie ma się odbyć w Sejmie w najbliższy wtorek.

• Wskazuje na konieczność utrzymania odpowiedniego tempa wzrostu minimalnego wynagrodzenia.

• Alarmuje, że zamorzenie wynagrodzenia w sferze budżetowej - poza nielicznymi przypadkami - może doprowadzić do obniżenia jakości świadczonych przez urzędników usług. 

******

Nakonieczny przypomniał, że wynagrodzenia w państwowej sferze budżetowej pozostają zamrożone od ośmiu lat, poza nielicznymi wyjątkami kierowanymi na określone służby, czy grupy pracowników.

- To powoduje ogromne dysproporcje wynagrodzeń i coraz mniejsze zainteresowanie pracą w administracji państwowej, czy też samorządowej. Mamy coraz większe obawy o jakość świadczonych usług, szczególnie jeśli chodzi o pomoc społeczną udzielaną przez ośrodki pomocy społecznej, czy wsparcie pracowników - zaznaczył.

Zdaniem Nakoniecznego, aby urealnić wynagrodzenia w państwowej sferze budżetowej za okres zamrożenia, płace powinny w przyszłym roku wzrosnąć o nie mniej niż 11,2 proc. - Tymczasem rząd postanowił po raz kolejny je zamrozić. Powoduje to napięcia, coraz mniejsze zainteresowanie pracą w administracji. Obserwujemy, że są ogłaszane nabory, na które nikt się nie zgłasza - wskazał związkowiec.

Zaznaczył jednocześnie, że administracja ma coraz wyższe oczekiwania co do kwalifikacji kandydatów i poszerza zakres ich obowiązków. - Tymczasem płace w administracji są coraz mniej atrakcyjne, w porównaniu z rynkiem pracy - ocenił. Nakonieczny zwrócił przy tym uwagę, że ma to miejsce w momencie, kiedy sytuacja na rynku pracy jest szczególnie dobra, cieszymy się nie notowanym od lat niskim poziomem bezrobocia i zwiększającym się zatrudnieniem.

Odnosząc się do projektu przyszłorocznego budżetu, wskazał, że widać pozytywne zmiany, przede wszystkim jeśli chodzi o sytuację gospodarczą Polski.

- Widać to również w ocenach agencji ratingowych potwierdzających, że osiągamy coraz lepsze wskaźniki gospodarcze. Dotyczy to także przewidywanych wskaźników makroekonomicznych, przede wszystkim wzrostu PKB, jak również przyrostu inwestycji - powiedział związkowiec.

Zastrzegł jednak, że w jego ocenie zakładany przez rząd przyrost inwestycji jest niewystarczający, bowiem możliwy do osiągnięcia jest wyższy poziom.

- Zgłaszamy również szereg uwag, które dotyczą naszej oceny, co do możliwości wzrostu wynagrodzeń, szczególnie jeśli chodzi o państwową sferę budżetową oraz oczekiwany i potrzebny wzrost minimalnego wynagrodzenia za pracę - powiedział Nakonieczny.





REKLAMA




×
KOMENTARZE (2)

  • sprawny inaczej, 2017-10-09 14:43:56

    To jakaś przesada z tymi małymi zarobkami w administracji. W Warszawie urzędnicy są na tyle sprawni, że po kilka milionów rocznie wpada do kieszeni- czy z reprywatyzacji, czy ze słupostwa, czy z niewidzenia i niesłyszenia, itp.
  • Rozśmieszona, 2017-10-09 12:37:45

    Te zarobki w administracji państwowej i samorządowej obniżają status społeczny i ekonomiczny pracowników. Wszyscy mają wielkie wymagania. Nowe programy i ePUŁAP, który wydłuża załatwianie spraw. Pracuję ponad 30 lat w samorządzie mam wykształcenie wyższe i ponad 40 letnią praktykę i wiedzę.Mój zi...ęć przegonił mnie zarobkami o 300%.Jemu chce się pracować, a mnie nie. On dostaje 1000 zł podwyżki, a ja 70 zł brutto.  rozwiń



Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.