PARTNERZY PORTALU
  • BGK
  • BGK

Polskie płace (powoli) gonią Europę, a czołówka wciąż za horyzontem

  • WNP.PL (Adam Sofuł)    13 sierpnia 2018 - 08:51
Polskie płace (powoli) gonią Europę, a czołówka wciąż za horyzontem
Średnie miesięczne zarobki brutto w Unii Europejskiej w 2018 roku (w euro) (fot. PTWP)

Płace w Polsce rosną w ostatnich miesiącach w tempie ok. 7 proc. w skali roku, znacznie szybciej niż w krajach europejskich. Mozolnie zbliżamy się do niektórych krajów europejskiej czołówki, ale po piętach depczą nam biedniejsze kraje, gdzie płace rosną jeszcze szybciej niż u nas.




  • Płace w Polsce rosną w ostatnich miesiącach w tempie ok. 7 proc. w skali roku.
  • Przez ostatnie cztery lata płace w Polsce wzrosły o ponad 15 proc., co stanowi szósty wynik w Europie.
  • Wciąż jeszcze pod względem wysokości płacy netto jesteśmy na szóstym od końca miejscu w Europie.

Płace w Polsce rosną coraz szybciej. Przeciętne wynagrodzenie w gospodarce narodowej wzrosło w w drugim kwartale o 7,1 proc. rok do roku (w sektorze przedsiębiorstw o 7,4 proc.) co – jak zauważają ekonomiści PKO BP – jest największym wzrostem od dziesięciu lat.

Skąd taki wzrost?

Po pierwsze to efekt dobrej sytuacji gospodarczej – PKB rośnie w tym roku w tempie powyżej 5 proc. Firmy zarabiają (chociaż w różnym stopniu) i mogą więcej płacić swoim pracownikom. Od „mogą” do „płacą” często jest jednak dość daleko droga – z reguły potrzeba impulsu, który sprawie, że „muszą”.

Zobacz też: Morawiecki: płace w Polsce rosną średnio o 4,6-5 proc. rocznie

W tym przypadku takim impulsem była sytuacja na rynku pracy; kurczące się zasoby siły roboczej (bezrobocie w Polsce w lipcu było na historycznie niskich poziomach i wynosiło 5,9 proc. według GUS i 3,7 proc. według Eurostatu – różnice wynikają z różnych metodologii, ale według obu trend instytucji jest od dłuższego czasu spadkowy). Aby zatrudnić pracownika, trzeba mu zaoferować lepszą płacę niż rynkowa konkurencja.

W tej sytuacji presja płacowa narasta i tylko w pewnym stopniu jest łagodzona przez napływ pracowników zagranicznych, głównie z Ukrainy.

Ale po pierwsze, zasoby ludzkie naszego wschodniego sąsiada po które możemy sięgnąć już się wyczerpują. Po drugie, pracownicy z Ukrainy mogą (i coraz częściej to robią) już szukać pracy w innych krajach. Ten czynniki hamowania wzrostu płac będzie zatem zatem powoli wygasał i można oczekiwać (chociaż większość przedsiębiorstw, może poza sektorem budowlanym, nie raportuje o szczególnie wzmożonej presji płacowej), że wynagrodzenia powinny rosnąć jeszcze szybciej.

Więcej o płacach w Polsce na tle innych krajów przeczytacie na portalu WNP.PL.

Facebook Podobał się artykuł? Podziel się!




REKLAMA




×
KOMENTARZE (0)

Artykuł nie posiada jeszcze żadnych komentarzy.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.