PARTNERZY PORTALU

PZL-Świdnik: porozumienie ws. trybu pracy w czasie pandemii

  • PAP    30 kwietnia 2020 - 17:30

Zawieszenie rekrutacji, rozwiązanie części umów krótkoterminowych, przejście na emeryturę uprawnionych pracowników, skierowanie na zaległe urlopy, zmniejszenie wymiaru pracy i zarobków – to rozwiązania organizacyjne wprowadzone w PZL-Świdnik na czas pandemii.




Jak zaznaczyła w piątek firma należąca do włoskiej grupy Leonardo, rozwiązania zostały wypracowane w porozumieniu między zarządem PZL-Świdnik a związkami zawodowymi.

Działania uzgodnione między zarządem PZL-Świdnik a związkami dotyczą tymczasowego zawieszenia prac na cztery dni - od 27 do 30 kwietnia, tymczasowego zawieszenia nowych rekrutacji, rozwiązania części umów z pracownikami zatrudnionymi krótkoterminowo oraz przejścia na emeryturę personelu, który już nabył prawa do emerytury. "Ponadto uzgodniono tymczasowe zawieszenie pracy w nadgodzinach, skierowanie pracowników na zaległe urlopy oraz zmniejszenie o 20 procent liczby godzin pracy, a tym samym również zarobków na okres od maja do lipca" - poinformował producent śmigłowców.

"Zarząd PZL-Świdnik i związki zawodowe doszły do porozumienia w kwestii organizacji pracy oraz tymczasowego, nadzwyczajnego modelu funkcjonowania zakładu produkcyjnego w ramach reakcji na trwającą pandemię SARS-CoV-2 oraz jej wpływu na działalność PZL-Świdnik" - zaznaczyła firma.

Uzgodnione działania dotyczące organizacji zatrudnienia "mają pozwolić stawić czoła obecnej sytuacji i niepewności, a przy tym pomóc utrzymać odpowiednią zdolność operacyjną umożliwiającą sprostanie istniejącym wymogom przemysłowym i klientów oraz przyczyniać się do bezpieczeństwa Polski, a jednocześnie utrzymać najwyższy możliwy poziom zatrudnienia w nieprzewidywalnych warunkach pandemii".

Firma zaznaczyła "jest jeszcze za wcześnie na ocenę całkowitego ostatecznego wpływu koronawirusa na biznes, ale rozważane są dodatkowe działania dla zapewnienia ciągłości prowadzenia działalności, które zostaną podjęte zależnie od tego, jak sytuacja kryzysowa spowodowana pandemią będzie się dalej rozwijała".

"PZL-Świdnik osiągnął znaczny wzrost w ciągu ostatnich dziesięciu lat przy pełnym wsparciu ze strony Grupy Leonardo. Jednakże aby móc stawić czoła obecnej bezprecedensowej i trudnej sytuacji, niezbędne jest podjęcie pewnych kroków dla zachowania ciągłości zdolności produkcyjnych, które umożliwią powrót do normalnego poziomu produkcji w przyszłości" - oświadczyła firma.

Zapewniła, że "wdrożenie środków bezpieczeństwa przyjętych i realizowanych od lutego cały czas gwarantuje jak najbezpieczniejsze środowisko pracy w zakładach PZL-Świdnik, zgodnie z regulacjami ustanowionymi przez spółkę, a także lokalne oraz krajowe władze". Zwróciła uwagę, że "grupa Leonardo wprowadziła dla wszystkich pracowników PZL-Świdnik specjalny pakiet ubezpieczenia zdrowotnego w ramach walki z pandemią SARS-CoV-2".

PZL-Świdnik jest producentem używanych przez polskie wojsko śmigłowców W-3 Sokół i ich morskiej wersji Anakonda. W ubiegłym tygodniu z zakładów do 43. bazy Lotnictwa Morskiego powrócił ostatni z ośmiu śmigłowców Anakonda poddanych modernizacji do wersji W-3WARM. Wielonarodowa grupa Leonardo, działająca w branżach lotniczej i zbrojeniowej, jest m.in. producentem śmigłowców AW101 zakontraktowanych przed rokiem przez MON. Cztery ciężkie maszyny w specjalnym wariancie morskim mają zostać dostarczone do końca 2022 r.

Facebook Podobał się artykuł? Podziel się!




REKLAMA





×
KOMENTARZE (0)

Artykuł nie posiada jeszcze żadnych komentarzy.

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.