PARTNERZY PORTALU

Śląskie: Powstało siedem programów praktycznego kształcenia hutników i górników

  • PAP    30 kwietnia 2020 - 13:26

Siedem modelowych programów nauki zawodów w branżach górniczo-wiertniczej i hutniczo-odlewniczej przygotowali wspólnie dla szkół branżowych i techników śląscy nauczyciele akademiccy wspólnie z instytucjami otoczenia biznesu i zainteresowanymi firmami.




Przekazane Ministerstwu Edukacji Narodowej i 52 szkołom z całej Polski programy powstały w ramach współfinansowanego z unijnych środków projektu "Kształcenie dualne - dobry start w zawodach branży górniczo-hutniczej".

W czwartek podsumowano dwuletnią realizację tego przedsięwzięcia, którego partnerami były Katowicka Specjalna Strefa Ekonomiczna (KSSE), Główny Instytut Górnictwa w Katowicach (GIG) i Katedra Odlewnictwa Wydziału Mechanicznego Technologicznego Politechniki Śląskiej w Gliwicach. Było to pierwszy typu projekt, adresowany do branż górniczo-wiertniczej i hutniczo-odlewniczej. Wsparły go także samorządy Jaworzna i powiatu głogowskiego.

Efektem prac jest siedem kompletnych programów nauki w ramach branży górniczo-wiertniczej i hutniczo-odlewniczej dla zawodów: technik - wiertnik, odlewnik, hutnik, technik górnictwa podziemnego, odkrywkowego czy otwartego, a także technik przeróbki kopalin stałych.

"W porozumieniu z pracodawcami i ekspertami branż górniczo-wiertniczej oraz hutniczo-odlewniczej stworzyliśmy profesjonalne narzędzia, które pomogą szkołom praktycznie wdrażać kształcenie dualne. Dzięki nim także Ministerstwo Edukacji Narodowej będzie mogło wprowadzać zmiany w prawie oświatowym, wynikające z konkretnych potrzeb szkół i pracodawców" - wyjaśniła w czwartek wiceprezes Katowickiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej Barbara Piontek.

"Przygotowaliśmy też rozwiązania w zakresie angażowania pracodawców w organizację praktycznej nauki zawodu w realnych warunkach pracy. To duży krok naprzód. Dziękuję wszystkim za zaangażowanie i owocną dwuletnią pracę" - dodała wiceszefowa KSSE.

M.in. wypracowano modelowe rozwiązania adresowane indywidualnie dla każdej profesji, jak np. umowy pomiędzy szkołą a pracodawcą, programy zajęć praktycznej nauki zawodu realizowane u pracodawców, rozwiązania dla opiekunów praktyk po stronie szkoły i firmy czy ścieżki budowy kompetencji. Kolejnym etapem było wdrożenie proponowanych rozwiązań i ich weryfikacja w trakcie pilotażu.

"Pilotaże odbyły się w naszych partnerskich szkołach, centrach kształcenia praktycznego oraz w firmach Tauron Wydobycie i Hucie Głogów, należącej do KGHM Polska Miedź. Programy pilotażu były zgodne z obowiązującym prawem oświatowym i możliwe do zastosowania w praktyce szkolnej, a tym samym możliwe do zarekomendowania Ministerstwu Edukacji Narodowej na poziomie rozwiązań systemowych" - poinformowała rzeczniczka Katowickiej SSE Wioleta Witczak-Smolnik.

Dzięki pilotażowi udało się optymalnie dopasować program nauki do potrzeb i oczekiwań pracodawców, a jednocześnie wypracować narzędzia weryfikacji właściwej jakości kształcenia. Celem projektu było także przygotowanie rozwiązań służących angażowaniu pracodawców w organizację nauki zawodu w ich firmach - zarówno poprzez staże i praktyki, jak i praktyczną naukę zawodu w ramach zajęć szkolnych. Może to dotyczyć zarówno dużych przedsiębiorstw, jak i małych oraz średnich firm.

Facebook Podobał się artykuł? Podziel się!




REKLAMA




×
KOMENTARZE (0)

Artykuł nie posiada jeszcze żadnych komentarzy.

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.

Logowanie

Dla subskrybentów naszych usług (Strefa Premium, newslettery) oraz uczestników konferencji ogranizowanych przez Grupę PTWP

Nie pamiętasz hasła?

Nie masz jeszcze konta? Kliknij i zarejestruj się teraz!